音响师劳动合同6篇.docx

音响师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事音响师工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事音响师工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。乙方加班须服从甲方安排。

第五条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。具体假期包括带薪年假、病假等。请病假须提前通知甲方并得到批准。

四、劳动报酬

第六条甲方按月向乙方支付劳动报酬。月基础工资为_____元，奖金和其他福利根据甲方制定的相关政策和规定执行。试用期工资按照相关规定执行。甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。乙方有权查看自己的工资明细。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。如因工作需要调整薪资结构或调整工资水平，应提前通知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利

第七条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金），乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。如甲方制定新的社会保险和福利政策，应提前通知乙方并征得乙方同意。因乙方的个人原因未及时缴纳社会保险费用而造成的损失由乙方承担。因此原因解除合同的后果亦由乙方承担全部责任及损失。具体约定事项以劳动合同补充协议体现或服从当地社保规定。此外双方必须严格遵守劳动合同法的各项规定和程序。试用期包含在内必须缴纳社会保险法定要求期限之中）。同时乙方应积极配合保障权益的正常实施否则责任由乙方自行承担。在劳动合同期内解除合同的应按相关约定提前告知对方及办理离职手续并处理好相关待遇结算工作方可办理离职手续）。如未办理离职手续私自离职的扣除一切待遇结算工作给乙方造成的不良后果及法律责任概由乙方负责并承担全部责任损失）。福利包括国家规定的福利及企业制定的福利等一切待遇按企业规定执行统一标准等条款及遵守统一的管理规章制度及各项操作流程规定等。享受国家法定假日的休息时间及年假的待遇时间等等。（注意本合同中对员工福利的描述应尽量详细且明确以避免未来可能出现的纠纷。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________省（市）________区（县）_______乡（镇）_______村（街）__________性别：____________身份证号码：_____________________________________现居住地邮编：___________。联系电话___________.住址（址）___________。（以下统一简称为“乙方”）

根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供特定音乐服务事项（包括录音和音响操作等工作）的聘用事项，达成如下协议条款：

一、合同期限及工作时间

第一条合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。期满如继续聘用，双方重新签约。

第二条合同变更与终止