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会计的面试问题及参考答案

导读：给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和

应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与

否的决定。下面是会计的及参考答案，欢迎阅读！

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不

要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内

结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作

背景以及最近的工作。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问

题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问

题上。

你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，

形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问

题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答

能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败

(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程

中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣

的公司之一:”。

用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉

我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原

因”，即是那的确是你在这儿的理由。

最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那

你去哪工作呢?在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，

一个优秀的答案总是于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司

的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工

作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了

你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可

以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公

司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个

公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案

就应该包含对数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，

但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么

你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个

公司工作。

你的之前的`准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一

个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长

说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功

的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作

这个问题上，你有权利或者是义务吹自擂。谈论一些你完成工作

的记录，提到你中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告

诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作

用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找

出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。

列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重

要的不吸引人的问题。

参见问题4，考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。

让你的答案与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并

获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求

你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任

和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方

方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问

题。

面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。

面试界最经典的十道问题

并不是简单地介绍自己的姓名、年龄、专业和兴趣爱好，其实面

试官对“你是否能够胜任这份工作”更感兴趣，所以大家在面试时

更需要将自己的最擅长的技能，最熟悉的领域，工作方面的主要成

就讲出来，突显出自己的能力。

一般面试都会提到的问题，但是请注意：不能直接把自己的缺点

全盘说出。建议大家回答问题从讲述自己的优点说起，中间加一些

自己的小缺点，最后再把重点放在讲述自己的优点上，表明即使自

身并不完美，但是小确定并不会妨碍你在工作中的出色发挥。

很多公司都会问到这个问题，到不是企业一定会经常加班，只是

看看你对企业奉献的意愿程度。当然不排除有些初创、互联网、创

意公司会有加班的问题，所以最好事先有个判断再回答是否能够接

受加班的情况。

工资要的太低，显然是在贬低自己的能力，而工资太高又显得分

量过重。通常企业问这个问题只是看他们的招聘预算是否可以将你

的薪资cover住，偏高可能还需要再谈，偏低并且