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多选题干正确答案
意识培育是安全风险管理的前提。主要包括#三个方面的内
容。ACD
运输生产过程中既有的安全信息，包括#的各类事故，以及
已知的各类故障、问题和安全关键项点等，都是我们识别研
判的信息渠道和重要信息。ABCD
运输生产条件变化产生的安全信息包括新线开通、工程改造
、#天气状况以及新技术、新设备运用等运输生产条件变化
带来的安全信息，突发事件诱发的安全风险信息。ABD
安全风险识别研判重点把握#三点要求？BCD
作业层面安全风险提示预警。针对作业项目、职场环境、天
气变化等情况，由负责部门提出作业岗位安全风险，利用#
、施工前准备会等形式进行提示预警，各级干部在跟班作业
、巡视检查中提出预警要求。ACD
规范职工现场作业控制包括#、强化安全风险“他控”力度
、全面提升职工队伍素质。ABD
现场作业控制规定。根据本系统、本单位现场作业情况，突
出高铁、客专、营业线施工、非正常接发列车和天气不良等
情况，明确提出干部深入现场#的量化规定。ABCD
在推行安全风险管理过程中，基层党组织和党员要做到带头
识别研判安全风险、带头强化过程控制、#、带头落实责任
。AB
各系统、各部门、各单位要在指导推进安全风险管理的过程
中，把工作的切入点放在落实各项#上，对标找差距，先解
决影响安全的突出问题、关键问题，以此切入贯彻落实《实
施意见》。ABCD
职工岗位安全标准化达标事故考核的标准规定中，发生铁路
交通责任一般D类事故D1～D20项，负全部、主要责任者减#
分。同时，连挂考核责任班组、车间，其中责任班组每人减
#分，责任车间每人减#分。，ABC
职工岗位安全标准化达标事故考核的标准规定中，发生铁路
交通责任一般D类事故D21项，负全部、主要责任者减#分。
同时，连挂考核责任班组，每人减#分。BD
职工岗位安全标准化达标设备故障考核的标准规定，负全部
、主要责任的每件减#分，班组其他成员每人连挂考核减#
分。AC
职工岗位安全标准化达标受牌考核的标准规定，受红、黄、
白牌时，对直接责任者每张分别减#分、#分、#分。ACD
职工岗位安全标准化达标受牌考核的标准规定，对班组其他
成员连挂考核，每张红牌减每人#分、黄牌减每人#分。AB
职工岗位安全标准化达标激励考核的标准规定，连续#月未
受牌的，给予#分加分奖励。CD
职工岗位安全标准化达标激励考核的标准规定，整改返奖。
当月考核失格的，积极整改、严格落实作业标准，根据整改
效果，给予加分返奖。从次月起三个月内符合加分条件的，
增加#分返还奖励；月度得分
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