黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库（典型题）.docxVIP

专业精品黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.人力资本投资收益率变化规律不包括()。

A:人力资本投资的预期收益递减

B:投资和收益之间的替代与互补关系

C:人力资本投资的内生收益率递减

D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

答案：A

2.()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

A:福利

B:收入

C:奖励

D:报酬

答案：B

3.培训中评估的作用是()

A:确保培训计划与实际需求的合理衔接

B:保证培训活动按照计划进行

C:可以为管理者决策提供所需的信息

D:保证培训效果测定的科学性

答案：B

4.可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指()。

A:可靠性、操作性

B:可靠性、正确性

C:可靠性、准确性

D:可靠性、真实性

答案：C

5.当劳动力供给弹性大于1时，表明()

A:供给无限弹性

B:供给缺乏弹性

C:供给无弹性

D:供给富有弹性

答案：D

6.现代人力资源管理以()为中心。

A:劳动资料

B:劳动环境

C:劳动对象

D:劳动者

答案：D

7.人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（）。

A:企业管理者的需要

B:社会的人的需要

C:企业全体员工的需要

D:企业投资者的需要

答案：A

8.将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()。

A:扩大业务法

B:工作连贯法

C:充实业务法

D:轮换工作法

答案：B

9.采用（）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇。

A:固定标准

B:先进标准

C:基本标准

D:平均标准

答案：C

10.以下关于组织设计理论的表述，不正确的是（）。

A:组织结构设计是企业管理的基本前提

B:组织设计理论有动态与静态之分

C:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

D:组织设计理论又被称为广义的组织理论

答案：D

11.以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。

A:经验预测法

B:马尔科夫分析法

C:综合分析法

D:灰色预测模型法

答案：A

12.()的工种不适合采用技术等级工资制。

A:劳动熟练程度差别小

B:技术复杂程度高

C:劳动熟练程度差别大

D:工作物等级不同

答案：A

13.事物内部变量间的关系分为（）。

A:相关关系和不确定性关系

B:函数关系和相关关系

C:不确定性关系和确定性关系

D:确定性关系和函数关系

答案：B

14.劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出异议的，集体合同即行生效。

A:7天

B:10天

C:15天

D:30天

答案：C

15.对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()。

A:工作成果

B:工作方式

C:工作过程

D:工作过程和工作成果

答案：D

16.员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A:固定薪酬

B:浮动薪酬

C:岗位薪酬

D:基本薪酬

答案：B

17.（）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻同工同酬的原则。

A:岗位薪酬制

B:技能薪酬制

C:提成薪酬制

D:绩效薪酬制

答案：A

18.对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。

A:可能出现劳动者频繁跳槽问题

B:可能出现的劳动歧视问题

C:劳动者技能水平偏低

D:劳动者薪酬水平不稳定

答案：B

19.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A:占用大量的时间

B:对培训者的面谈技巧要求高

C:会受到面谈者主观因素影响

D:影响员工的工作

答案：C

20.()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

A:企业附加福利

B:企业公积金

C:企业年薪

D:企业年金

答案：D

21.（2018年5月）（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

A:评价中心

B:笔试

C:面试

D:心理测试

答案：A

22.()不是计件工资制的组成部分。

A:劳动生产率

B:劳动定额

C:工作物等级

D:计件单价

答案：A

23.()是人对某种事物与特定对像所持有的一种肯定或否定的心理倾向

A:知觉

B:态度

C:动机

D:归因

答案：B

24.参加座谈会的人员一般应该控制在（）人左右。

A:7

B:15

C:2

D:20

答案：A

25.20世纪50年代末