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职业技术培训合同（精选33篇）

职业技术培训合同（精选33篇）

职业技术培训合同篇1

合同编号：

托付方：(以下简称甲方)_______________

服务方：(以下简称乙方)_______________

依据甲方托付，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

一、培训目的

甲方托付乙方培训的目的：_______________。

二、培训的内容范围及要求

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培训时间

甲方托付乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方根据培训方案分阶段进行培训，每阶段向甲方供应“培训课程表”一式_____份。培训方案需要修订时，双方商定，根据修订后培训方案连续实施培训。

四、承办培训人员

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式

依据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，根据当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务

1、培训过程坚持根据向甲方供应的“培训课程表”保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方供应的有关资料(如人员名单)和状况保守隐秘。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展状况，培训结束时请甲方参加监考等考务工作，以便验收培训结果。

七、甲方的义务

1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

2、委派相关人员协作乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺当行。

3、协作乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按商定日期为乙方供应所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕，但因不行归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付酬劳。

5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员乐观帮助协作，赐予工作便利。

八、双方的权利

根据国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》担当违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款。若乙方缘由而终止合同，乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

甲方单位：(盖章)_______________乙方单位：(盖章)_______________

甲方代表：(签字)_______________乙方代表：(签字)_______________

合同签订日期：_______________合同签订日期：_______________

职业技术培训合同篇2

甲方：__________有限责任公司

乙方：__________职业技术学院

甲方为提高员工的业务水平和综合管理力量，培育从事______、____及______工作的管理人员，特托付乙方对甲方员工进行培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方公司员工__人，其中______人(学制一年)，______________人(学制半年)。

二、培训时间：____年__月—____年__月。

三、培训内容：见附件培训方案。

四、培训地点：__________职业技术学。

五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。

六、双方职责：

1、甲方职责：

(1)负责拟定培训要求;

(2)负责参训员工的组织;

(3)协作乙方搞好参训员工的日常纪律管理;

(4)按本协议书商定向乙方支付培训经费;

(5)甲方指定从事多年工作阅历和管理水平的人员担当本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间实行有效措施制止，并向乙方保卫处准时通报，合力构