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预则立不预则废
20XX国庆节后复工安全培训
第1章节后安全培训的重要性
第2章节后复工安全管控关键点
第3章节后复工安全意识提升
第4章节后复工安全知识学习
目录
01节后安全培训的重要性
预则立不预则废
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
节后复工安全生产的关键控制点
一切工作先从培训开始
◆收拾好心情,精神状态要归位。
◆收整好心态,安全措施要归位。
◆攒足好心劲,隐患治理要归位。
◆思谋好心计,安全责任要归位。
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
节后安全培训的重要性
早收心
勤用心
快归位
◆100%存在安全管理和监督不到位
◆96.9%存在违法违规行为
◆13.8%存在缺乏相关技术和经验
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
节后安全培训的重要性
管理不到位
事故原因一
违法违规
事故原因二
经验技术缺乏
事故原因三
2013年到2024年
全国特别重大安全生产事故前三位原因
节后安全培训的重要性
三个不到位”
◆安全知识的不到位→
◆安全技能的不到位--
◆安全意识的不到位
“三不”
不懂
不会
不注意
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
复工抓落实、抓执行力的十个关键
安全的关键在重视,重视的关键在领导
领导的关键在深入,深入的关键在现场
现场的关键在管理,管理的关键在制度
制度的关键在落实,落实的关键在检查
检查的关键在整改,整改的关键在预控
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
关于违章
●你违章我如果碍于面子不说,其实是害了你,一次两次,久而久之你的坏习惯就养成了。就像闯红灯一样,没人说你,你下次还会闯甚至会上瘾,你还以为聪
明,快乐会传染,行为也会传染,你的不安全行为会传染到你的家人,你的孩子,其结果可想而知!那时候你会说“早知道...,没想到...”那时候就晚了,完了!
●对于严重违章的,建议劝退。
安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
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安全五步法
●开始进行任何工作之前,先停一下问自己:
1.我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识?
2.我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准?
3.我是否对此项工作的风险进行了识别,并采取措施以保证自己安全?
4.我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全?5.我是否使用了正确的个人防护用品?
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
悟到了什么?
●查、改;
●多说,多做、多看,多想,想到并做到才安全;
●个人行为,个体防护;
●应急,预则立,不预则废,可以组织一次火灾疏散演练,提升意识;
●观念比能力重要,行动比承诺重要;
●违章指挥等于杀人,违章作业就等于自杀。
预则立不预则废
节后复工关键危险点
◆在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应与对方签订安全生产管理协议。
◆明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施
◆指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
节后复工关键危险点
高危环节之:
交叉作业管理
◆严格落实甲方安全主体责任,坚决杜绝“以包代管”和“包而不管”。
◆建立健全规章管理制度,将承包商纳入本单位
的安全管理体系。
◆严格安全资质准入,必须同时具备合格的业务资质和安全资质。
◆规范承包商安全教育培训,强化责任落实,注重培训实效。
◆严把安全管理协议关,在与承包商签订施工或服务合同时,必须同时签订安全管理协议。
高危人群之:承包商管理
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
节后复工安全生产的关键控制点
安全培训“2必有”和现场安全“3必有”
作业安全“4必有”和电气安全“5必有”
20个必有
3
机械安全“6必有”
2
★★★2024节后复工专题安全培训★★★
20个“必有”
◆有操作必有规程
◆有培训必有确认
安全培训“2必有”
★★★2024节后复工专题安全培训
20个“必有”
◆有危险必有警示
◆有操作必有防护
◆有紧急情
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