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XXX公司各项管理制度大全

第一章

综合管理制度

劳动纪律管理制度

为树立企业的良好形象，便于对每名工作者行统一管理,

使大家能够更好的行生产和工作，特制定如下管理制度:

一、认真遵守国家法律、法规；认真按照各项专业管理制度

规定的职责、权限、程序、时限及业务规则办事。

二、工作时间坚守岗位，不得无故脱岗。按时、按质、按量

认真完成好本岗位职责范围内的各项工作任务。

三、工作者要文明用语，非工作私人有事使用电话要简单,

严禁打信息台及其它服务台。

四、不迟到、早退、不消极怠工；工作者请假应提前一天向

主管领导行请示。

五、工作时间不得嘻笑、打闹、大声喧哗，不得在班中饮酒、

打扑克、下象棋、放音响、玩电脑游戏等其它与工作无关的

事。

六、严禁一切带有赌博性质的娱乐活动。

七、工作者要尊重食堂工作人员的劳动成果，不浪费每一粒

粮食。

八、服从调动、指挥，自觉维护正常的生产和工作秩序。

九、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务，并及

时上报。

考勤管理制度

为加强员工出勤管理工作，本公司实行考勤打卡制，现将有

关事宜规定如下：

一、公司全体职工无特殊情况必须执行上、下班打卡制度。

二、考勤卡上、下班必须成对出现。

三、任何人不许代替打卡。

四、上班迟到两小时以内一个月累计三次，按旷工一天处理;

上班迟到超过两个小时按旷工一天处理。早退一个月累计三

次按旷工一天处理；

五、打卡时必须本人亲自到打卡指定地点去打卡。例如：从

宿舍窗户向打卡操作员大喊“打卡”或站在宿舍门前向打卡

操作员招呼“打卡”，操作员不予以打卡。

六、车队司机因去工地不能回站打卡的，由调度室开“出

证明原因中应注明返回时间、工地的名称，并由去工地本

人、调度室当班人员、部门负责人确认签字后交到办公室。

质检员因去工地不能回站打卡的，由部门负责人开“出证

明”。原因中应注明返回时间、工地的名称，并由去工地本人、

部门负责人签字后交到办公室。

七、除车队司机、质检员、泵车司机、泵工以外员工，因公

外出未能及时打卡，由部门负责人开“出证明”（注明外出

时间、地点等内容）。

八、凡新进站员工各部门负责人应及时带其本人到办公室办

理入职手续并领取考卡。新进站员工的考起始日期以办

公室登记日期为准。如先上岗后登记者，在登记日期之前的

出视为无。

九、凡被临时调站的员工应到办公室办理“临时调站证明”，

调站证明上应注明被调站的起始日期、原因。调站者持此证

明到相应站办公室登记，当调回时由相应部「负责人确认出

天数并由部门负责人、办公室确认签字。将“临时调站证

明”交回原站办公室作为出证明。否则视为旷工（如差一

方未签字此证明无效），如果调站时带着考卡一起走则不

用开“临时调站证明”。

十、打卡操作员必须在员工要求打卡时方可打卡，不能看到

人来还没有说“打卡”就打。

十一、职工因事或病需要请假时，须在请假前办理请假手续,

得到批准后，方可休假，否则按旷工处理。

十二、请事假时间四个工作日以内的由部门主管批准，超过

四个工作日的由上级领导审批。

十三、探亲假应避开生产高峰期，提前半个月申请，全年不

得超过二十六天（公司统一安排休假除外）。

十