运输、包装、装卸等措施 .pdfVIP

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运输、包装、装卸等措施

1、运输

车辆管理制度

(1)我公司配备有专门的送货车队,以保证按时按质按量的将客户所需的

资料送达指定地点。

(2)为此我公司建立了完善的车辆管理制度:

根据订货单明细进行分类、发货。

(3)配送时严格配送时的卫生要求。

1)配送车内外洁净、做到每日清洁车内外卫生;

2)车上产品不混合装运、不挤压;

3)配送的都要有相应的防尘、防污染措施,避免外露;

4)配送时间符合要求,温度符合要求.

5)配送时严格清查配送物品的品种、数量、地点等是否相符,确保不漏项。

6)配送到目的地后,由接收方代表签字确认。

运输要求

(1)所有运输人员均穿统一工服并佩戴工牌。

(2)对搬运工具进行爱护养护,防止不合理使用而造成的损害。

(3)防止超高搬运,以免物品坠落砸伤员工。

(4)运输途中,注意保护产品标识,防止丢掉或被擦掉。

(5),司机按单据清点数字并在出库单上签字确认,签字确认后即可认定

库管将单据所呈现的产品交付于司机,司机安全送往指定地点按单据移交与收

货人,并收取货款。

(6)司机送货时,礼貌用语,文明服务。

(7)运输车辆应每日清洗,并符合运输卫生要求。

(8)运输产品要防止污染,不能与有毒有害的物品混装、混运。

(9)运输车辆卫生标准:运输车辆底板平坦、洁净,无泥沙、灰尘、铁锈、

水渍和油渍等,车厢内无异物,无异味。

(10)在运输过程中,司机应注意道路状况,避免急停、急拐和颠簸路面

对产品造成的损坏,并及时注意天气的变化,对产品进行防尘、防雨、防晒管

理。

供货保证措施

(1)质量控制措施:制定明确的产品标识管理规定,以便于能区别产品和

便于追溯和回收产品。

(2)我方所提供的产品,各项指标必须符合国家、行业有关标准,为国内

正规厂家所生产的合格产品。

(3)为了保证项目能安全稳定的进行,我公司根据质量保证体系制定了保

证所配送质量的措施及体系。主要包括卫生管理组织机构及采购查验、场所环

境卫生管理、设施设备卫生管理、人员卫生管理、人员培训管理、加工操作管

理等各类管理制度。

(4)仓储环节

1)要对储存场所环境卫生有管理制度,负责该项工作人员要明确下面职责:

2)如何进行工作前的清洗准备。

3)能说明如何正确使用洗涤剂和消毒进行清洗、消毒工作。

4)知道如何配制洗涤剂和消毒剂的浓度,并检测其浓度。

5)知道如何判断设备或用具是否卫生安全。

6)知道如何清洗设备以及正确的清洗方法。

7)能描述防止储存场所、工具清洗处以及存放点之间发生交叉污染的方法。

8)知道如何正确处理清扫的垃圾及废弃物。

(5)设施设备卫生管理

工作人员不得随意移动和更换设施设备,工作时要检查自己所使用的设施

设备是否正常运转,各种设施设备应有卫生管理制度,如对仓库的管理可订

《仓库卫生管理制度》。

1)贮存的场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹,无苍蝇、蟑螂;仓库

应当通风良好。

2)仓库保管员有权拒收一切不符合卫生要求的,并应在进库后实行分类存

放,存放要求如下:

洗洁用品、药品、有强气味的物品及其它有毒有害物质不能与同仓存放;

定型包装与散装分架存放;

库存要分类、分架、隔墙、离地面存放,要有标签,做到先时先出,并定

期检查。;

搞好仓库内、外环境卫生,与仓库无关人员,一律不准进入。

(6)对由于库存时间过长而超过保存期限的,或发现由于其它原因,禁止

加工生产经营。

(7)人员卫生管理

1)所有新员工必须持合格《健康证》和《卫生知识培训合格证》方可办理

入职手续。

2)所有人员在《健康证》到期前10天内需到有资质的体检部门进行健康

体检,办理新的《健康证》并及时上交行政助理。如体检不合格,单位视病情

轻重进行调岗、病休或辞退的处理。

3)员工在工作时间内生病或受伤应及时向主管报告,由主管批假治疗,禁

止带病带伤生产。

4)工作期间如发现患有有碍卫生安全的疾病必须及时向相关主管人员报告,

单位将视病情轻重进行调岗、病休或辞退的处理。

5)所有员工的健康

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