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转岗调动及任命

转岗调动及任命协议书

甲方：（公司名）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

职务：（法定代表人职务）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

所在部门：（部门名称）

现职务：（现职务）

鉴于甲方需要根据企业业务需求进行组织架构调整，并对乙方进行转岗调动及

任命，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条转岗调动

1.1甲方根据业务需要，决定将乙方从所在部门调动到新部门（或岗位），并

履行相应的薪酬和福利待遇。

1.2乙方同意接受甲方的调动决定，并将按照调动部门（或岗位）的要求履行

工作职责。

1.3乙方转岗后，甲方将依法支付乙方相应的工资和福利待遇，不因调动而减

少或降低。

第二条任命及职责

2.1根据甲方的业务需要，经过甲乙双方协商一致，乙方将被任命为新部门

（或岗位）的职务（职位名称）。

2.2乙方作为新部门（或岗位）的职务（职位名称），将负责执行相应的工作

职责和任务。

2.3乙方被任命为新职务后，应按照相应的职级制度和绩效考核方法进行岗位

晋升或奖励。

第三条必威体育官网网址义务

3.1乙方在履行工作职责期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业秘

密和相关信息保守秘密，不得泄露给第三方。

3.2乙方离职后，仍应对甲方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址义务的继续有效。

第四条终止协议

4.1本协议自双方签署之日起生效，并在转岗后继续有效。

4.2在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方的公司规章制度，或发生不适应

新部门（或岗位）职责的情况，甲方有权解除本协议。

4.3乙方在终止协议后，应按照甲方的规定，返还甲方提供的任何物品及资料，

并进行必要的交接工作。

第五条争议解决

5.1本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

5.2本协议的争议由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的

人民法院解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

（公司盖章）（员工签名）

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