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晋督培训自我鉴定必威体育精装版6篇
（经典版）
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晋督培训自我鉴定必威体育精装版6篇
相信大家在生活中一定有见过自我鉴定吧，正常来说，自我鉴定
可以帮助大家认识本身的优点和毛病，以下是本店铺精心为您推荐的
2024晋督培训自我鉴定必威体育精装版6篇，供大家参考。
2024晋督培训自我鉴定篇1
一、培训基本情况
9月份计划共安排培训61项，实际完成培训59项，其中：内
部临时增加培训5次：火花光谱仪的使用培训、采购业务及财
务一体化培训、煤的发热量的测量、员工行为管理准则、标准溶液的
配制与标定。
培训总课时2532小时，参加人员1029人，因参加培训人数177
人，人均参加小时数：14.33小时;培训讲师评估表1029份，均分
91：组织者评估表1029份，均分91.36;本月培训跟踪表共发放237
份，对课程评价份均：91.72、新员工培训基本情况：（20XX年第
四期期新员工入职培训，参加人员46人，目标人均培训32小时、总
课时1472小时，人均实际参加40小时，实际参加总课时数：1840
小时，人均与总课时数都超出计划时间;培训师评估表发放644份，
均分：89.64分;培训组织评估表发放：644份，均分：88.26分;培
训跟踪表187份。均分：91.5（9）
二、培训收获
（一）9月份虽然公司整体工作繁忙，但培训团队主动克服困难，
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协调培训场所、调剂培训时间并充分利用工余时间，力争做到
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