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国企党建引领企业文化建设

作者：王粒权柴琳

来源：《现代企业文化》2018年第10期

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出，“要坚持中国特色社会主义道路

自信、理论自信、制度自信、文化自信”。文化是一个国家持久发展的不竭动力，文化自信是

更基础、更广泛、更深厚的自信，是国家兴旺发达的重要支撑。企业文化对于企业发展的重要

性就如同文化与国家繁荣的关系，优秀和独特的企业文化是企业基业长青的关键所在。对于国

有企业来说，如何将党的建设与企业文化建设相结合，做好思想政治工作，形成既能统一思想、

凝聚人心、增强影响力，又能塑造形象、赢得市场、提高竞争力的企业文化，是值得研究的重

大课题。

与企业文化有关的关系

企业文化建设与企业发展壮大的关系。企业文化是一个企业在发展过程中形成的，其核心

是企业精神和经营管理理念，与企业不断发展壮大密切相关。首先，先进的企业文化是企业持

续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。现阶段，我国经济社会发

展步入新常态，员工的思想观念、价值取向和利益诉求也趋于多元多样。在新时代、新形势下，

企业要生存和发展，如果没有一种富有生命力的企业精神为支柱、为动力，必将举步维艰。其

次，企业文化建设具有整合功能，通过培养企业员工的认同感和归属感，建立员工之间、员工

和企业之间的相互信任和依存关系，强化团体意识，让员工把自身发展融入到企业发展之中，

使企业形成一个有机的整体。最后，企业文化建设具有导向功能。优秀的企业文化在无形中对

员工起着激励和鼓舞的作用，能够发挥“指挥棒”效用，提升企业的整体执行能力。总之，企

业文化建设是一个企业立企之本、强企之基、兴企之源，企业健康可持续发展必须有良好的企

业文化建设作为支撑。

党的建设与企业文化建设的关系。党的建设与企业文化建设相辅相成，党建工作可以为企

业文化建设提供强大的思想保证，企业文化建设也能够促进党建工作更好地开展，二者相互影

响、相互促进，共同发展。第一，企业文化建设为党建工作提供了有效载体。把以爱国主义为

核心的民族精神和习近平新时代中国特色社会主义思想体现到企业文化建设的经营理念和核心

价值观上，不仅保证了企业文化建设始终符合中国先进文化的前进方向，而且为党建工作提供

了与企业管理相融合的有效载体。第二，党的思想政治建设与企业文化建设协调推进是坚定理

想信念、提升经营管理和坚持以人文本的现实选择。坚持党建与企业文化建设相融合，就能够

很好地把文化自信与道路、理论、制度自信结合起来，助力企业提升软实力和市场竞争力，这

是企业能够保持长期稳定和长远发展的基石。因此，以党建引领企业文化建设，在改进和加强

党建工作中探索企业文化建设的新路子，实现党建工作与企业文化建设的相互促进，从而为企

业的科学发展提供强劲动力。

母公司与子公司企业文化的关系。母公司文化是所属成员企业的共性文化，具有主导性和

整合性。要正确认识母子文化的关系，首先，母文化是基础，是根本；子文化脱胎于母文化，

是母文化的具体体现。但各子公司的发展历程、业务范围各不相同，文化也就各有特色。其次，

母公司与子公司文化建设要遵循本质一致、和而不同的原则。坚持统一性，不是坚持同一性，

也不是建设上下“完全一致”的文化。子公司既要传承母公司文化基因，又要在坚持文化共性

的前提下突显个性发展，不断丰富母公司文化内涵，积极创新，从经营管理和业务实际出发，

在母公司文化基础上形成具有子公司特点的文化。最后，子公司企业文化也是对母公司企业文

化的补充，能够促进母公司企业文化发展，使母公司企业文化更加符合行业特点，与时俱进，

更具有统领性、前瞻性、指导性。

建信投资党建引领文化建设

建信金融资产投资有限公司（简称“建信投资”）成立于2017年8月，是建设银行的全资

子公司，在响应国家供给侧结构性改革战略部署的背景下顺势而生，主要经营范围为市场化债

转股及配套支持业务，目前主要业绩指标稳居同业第一。在公司筹备和成立的初期，大部分核

心员工来自建行集团，为公司献智献力的同时，也带来了建行集团的企业文化基因。同时，建

信投资始终坚持党建与企业文化一体化建设，着眼于“党建+企业文化”新模式，在传承和弘扬

建行集团的企业文化基因的基础上，根据公司业务特点和实际情况，持续创新和发展，逐步构

建形成了以“专注市场化债转股业务，成为最具价值创造力的金融资产投资公司”为愿景，以

“助推企业发展，化解金融风险，服务实体经济”为使命，以“专业专注、创新创造、共享共

赢”为核心价值观，以“市场化为向导、法制化为前提”的经