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船舶工业各级人员安全职责

一、总经理

1.对公司职业健康安全、环境、管理体系建立和运行工作负总责，

保持提供必要的人、财、物等资源，通过签订安全、环境、职业健康责

任书，强化分管副总经理安全、环境、职业健康职责。

2.制定和颁发安全、环境、职业健康方针，作出安全、环境、职

业健康管理承诺，决定公司重大安全、环境、职业健康事项，确保管理

体系的持续改进。

3.主持召开每季度一次的公司防范安全事故工作会议，学习贯彻

国家安全生产法规、方针、政策和领导重要指示，听取安全、环境、职

业健康汇报，决定安全、环境、职业健康方面的重大问题的处理结论。

4.批准安全、环境、职业健康管理机构的设置和人员编制，决定

任免安全、环境、职业健康部门负责人。

5.主持HSE管理体系管理评审，定期对HSE管理体系评审，对安

全、环境、职业健康方针的评审。

二、主管生产副总经理

1.负责公司的安全、环境、职业健康管理事务，直接对总经理负

责。

2.具体领导公司安全生产管理机构工作和劳动卫生管理工作。

3.通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化分管下属部门

行政一把手的安全、环境、职业健康职责。

4.协调生产技术准备工作，实施均衡生产，直辖市生产过程中重

大危险点及隐患的整改工作。

5.在管理层授权下，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备

等项目的同时，对安全可靠性进行论证。

6.负责整个安全、环境、职业健康管理体系的建立、实施和维护。

7.定期向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情

况，为评审提供全新的评审依据。

三、其他副总经理

1.对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书

等方式强化下属部门行政一把手的安全职责，并加以检查考核。

2.指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基

本建设运输、人力资源、财务管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执

行“三同时”规定。

3.按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好

事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。

4.在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，

对安全可靠性进行论证。

四、安全环保部门负责人

1.组织编制企业的安全、环保、消防工作方针目标和实施计划及

考核细则。

2.负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执

行安全、环保、消防工作方针、目标，并接受上级业务部门的检查。

3.组织制订安环技术措施计划，经批准后督促有关单位实施。

4.组织有关单位制订安全、环保、消防工作管理制度和安全操作

规程，并督促、检查贯彻执行情况。

5.组织对新、改、扩建等工程项目的安全、环保、消防内容的评

价、设计审查和竣工验收。

6.负责组织制订劳动保护用品、保健食品及清凉饮料的标准、发

放制度及年度预算计划，并监督检查其执行情况。

7.负责组织安全、环保、消防工作的竞赛、评比及奖惩，总结推

广有关经验和科研成果。

8.负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事

故的抢救、调查分析，并提出处理意见。

9.负责协调尘毒危害和职业病防治工作，有计划地改善劳动条件。

10.负责组织安全生产的宣传教育，新工人和外来人员入公司

三级教育，特种作业人员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训

工作。

11.负责组织专业性和危险性大的设备安装安全检查工作，审

查隐患整改工作和方案，督促整改实施。

12.负责组织公司内部车辆的安全检查以及公司内交通事故的处理、

协调工作。

13.负责或参与组织企业厂容、水域环境卫生及文明生产工作，注

重现场安全管理。

14.负责抓好安全、环保、消防队伍的人员素质建设，不断提高工

作效率和管理水平。

15.负责安全、环保、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表

及时正确完成。

16.负责制订本单位的各类工作计划，并组织实施。

17.负责本单位的行政管理工作。

18.完成公司领导交办的工作。

五、科研、设计部门负责人

1.所有设计项目必须符合安全技术和劳动卫生要求，按照“高处

作业