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必威体育精装版的保姆雇佣合同范本7篇

篇1

甲方(雇主):________

乙方(保姆):________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求,负责照顾甲方家庭中的老人、孩子、病人等需要护理的人员,包括日常起居、饮食、卫生、陪伴等。

2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活方式和习惯,保持家庭环境的整洁、卫生和舒适。

3.乙方应协助甲方完成家庭日常事务,如购物、洗衣、做饭等。

4.乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自离开工作岗位,不得私自使用甲方的财物。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间应根据甲方的需要而定,一般每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。

2.乙方应合理安排工作和休息时间,确保身体健康和精力充沛。

3.甲方应保证乙方有足够的休息时间,不得过度使用乙方劳动力。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇应根据其工作经验、能力和工作内容而定,具体数额为每月____元。

2.甲方应按月向乙方支付工资,具体支付时间为每月的____日。

3.甲方应以银行转账或现金的方式向乙方支付工资,具体方式由双方协商确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在工作期间患职业病或受伤的,甲方应负责治疗,并承担相应的医疗费用。治疗期间,甲方应支付乙方工资。

3.乙方在工作期间因病或非因工负伤,甲方应给予一定的医疗期,医疗期内甲方应支付乙方工资。医疗期结束后,乙方仍不能从事原工作的,甲方可解除劳动合同。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)工作失职给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;

(2)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

篇2

甲方(雇主):________

乙方(保姆):________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务,服务内容包括但不限于照看孩子、照顾老人、打理家务等。具体服务内容根据甲方的实际需求确定。

2.乙方应提供高效、优质的服务,确保甲方家庭生活的舒适和便利。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务期限届满后,如需续签,双方应提前进行协商,并重新签订相关合同。

三、报酬与支付方式

1.甲方应按月向乙方支付报酬,具体数额为______元/月。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬,确保乙方的合法权益。

3.乙方在收到报酬后,应向甲方出具相应的收据。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并履行相应的职责。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

4.乙方应尽职尽责地完成服务工作,不得擅自离开工作岗位或者从事其他与合同约定不符的活动。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬和利息。

2.乙方未按照合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中,如有其他未尽事宜或者争议,双方应友好协商解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(

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