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必威体育精装版的保姆雇佣合同范本7篇
篇1
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责
1.乙方应按照甲方的要求,负责照顾甲方家庭中的老人、孩子、病人等需要护理的人员,包括日常起居、饮食、卫生、陪伴等。
2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活方式和习惯,保持家庭环境的整洁、卫生和舒适。
3.乙方应协助甲方完成家庭日常事务,如购物、洗衣、做饭等。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自离开工作岗位,不得私自使用甲方的财物。
三、工作时间和休息时间
1.乙方的工作时间应根据甲方的需要而定,一般每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。
2.乙方应合理安排工作和休息时间,确保身体健康和精力充沛。
3.甲方应保证乙方有足够的休息时间,不得过度使用乙方劳动力。
四、工资待遇和支付方式
1.乙方的工资待遇应根据其工作经验、能力和工作内容而定,具体数额为每月____元。
2.甲方应按月向乙方支付工资,具体支付时间为每月的____日。
3.甲方应以银行转账或现金的方式向乙方支付工资,具体方式由双方协商确定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。
2.乙方在工作期间患职业病或受伤的,甲方应负责治疗,并承担相应的医疗费用。治疗期间,甲方应支付乙方工资。
3.乙方在工作期间因病或非因工负伤,甲方应给予一定的医疗期,医疗期内甲方应支付乙方工资。医疗期结束后,乙方仍不能从事原工作的,甲方可解除劳动合同。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)工作失职给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
篇2
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意为甲方提供保姆服务,服务内容包括但不限于照看孩子、照顾老人、打理家务等。具体服务内容根据甲方的实际需求确定。
2.乙方应提供高效、优质的服务,确保甲方家庭生活的舒适和便利。
二、服务期限
1.本合同的服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.服务期限届满后,如需续签,双方应提前进行协商,并重新签订相关合同。
三、报酬与支付方式
1.甲方应按月向乙方支付报酬,具体数额为______元/月。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬,确保乙方的合法权益。
3.乙方在收到报酬后,应向甲方出具相应的收据。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并保障乙方的合法权益。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并履行相应的职责。
3.甲方应尊重乙方的劳动成果,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
4.乙方应尽职尽责地完成服务工作,不得擅自离开工作岗位或者从事其他与合同约定不符的活动。
五、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬和利息。
2.乙方未按照合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项
1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.在合同履行过程中,如有其他未尽事宜或者争议,双方应友好协商解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(
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