- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职工合同到期竞业协议
编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲方地址:_______________________
乙方地址:_______________________
甲方联系人:_______________________
乙方联系人:_______________________
甲方联系电话:_______________________
乙方联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地点:_______________________
第一条合同背景及目的
1.1.本协议签订背景
①甲方与乙方之间建立了雇佣关系,乙方在甲方公司从事某一职位的工作。
②乙方与甲方之间的劳动合同已到期,基于公司利益及保护商业秘密等方面,甲方要求乙方签订竞业限制协议。
③本协议旨在明确乙方在劳动合同到期或解除后的行为约束,保护甲方的商业利益。
1.2.本协议的目的
①确保乙方在离职后一定期限内不从事与甲方竞争的业务。
②防止乙方利用在甲方工作期间获得的商业机密及其他必威体育官网网址信息为竞争对手服务。
③通过双方的协商与约定,达到维护甲方的商业利益及行业地位的目的。
1.3.双方合作的宗旨
①甲方有责任在协议有效期内向乙方提供合理的工作条件。
②乙方应全力履行岗位职责,为甲方创造价值。
③双方通过互信与合作达成协议,确保协议条款的顺利执行。
第二条竞业限制条款
2.1.竞业限制范围
①乙方不得在协议有效期内从事与甲方相同或相似的行业和业务。
②乙方不得为甲方的竞争对手或可能成为竞争对手的公司工作。
③乙方不得自行开设与甲方业务相关的企业或机构。
④竞业限制条款适用于甲方的所有核心业务及市场领域。
2.2.竞业限制的期限
①竞业限制的期限为乙方与甲方解除或终止劳动合同后的______年内。
②该期限自乙方离职之日起计算。
③在合同期限内,乙方应遵守此项限制条款,避免不当竞争行为的发生。
④如甲方特别要求,可以对竞业限制期限进行适当延长。
2.3.竞业限制的地域范围
①竞业限制的地域范围为甲方经营的所有地区。
②如果甲方在多个地区经营相同或相似业务,乙方需避免在该些地区从事竞争性工作。
③乙方在履行此条款时,需考虑到甲方的实际经营情况和市场扩展情况。
④如乙方后续所在地区与甲方经营无关,该限制条款可不再适用。
第三条必威体育官网网址条款
3.1.必威体育官网网址义务
①乙方在职期间及离职后,必须严格保守甲方的商业机密、客户资料及其他敏感信息。
②必威体育官网网址的内容包括但不限于甲方的商业计划、财务状况、产品研发信息、市场策略等。
③乙方不得将甲方的商业机密或敏感信息泄露给第三方。
④乙方若违反此项必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任及赔偿甲方损失。
3.2.必威体育官网网址期限
①必威体育官网网址期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起______年。
②即便乙方离职,必威体育官网网址义务仍需继续履行。
③甲方可根据乙方对必威体育官网网址条款的违反情况,决定是否延长必威体育官网网址期限。
④必威体育官网网址条款的有效期可在甲方的书面同意下适当延长。
3.3.必威体育官网网址信息的范围
①甲方定义的必威体育官网网址信息包括但不限于产品配方、研发数据、市场分析报告、客户名单等。
②任何乙方在甲方工作期间知悉的商业计划、财务报表等信息,均属于必威体育官网网址信息。
③乙方在任何情况下不得利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人或第三方利益。
④乙方离职后,需根据甲方要求对所有必威体育官网网址信息进行归还或销毁。
第四条违约责任
4.1.违约责任的认定
①若乙方违反竞业限制或必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。
②违约责任包括但不限于乙方支付赔偿金、停止相关竞争活动等。
③甲方可要求乙方赔偿因违约行为所造成的实际损失,包括但不限于经济损失、声誉损害等。
④乙方违反本协议条款时,甲方有权通过法律途径追究其责任。
4.2.违约金的支付
①乙方违反竞业限制条款的,甲方有权要求乙方支付违约金。
②违约金的具体金额应根据乙方违约的情节和严重程度由双方协商决定。
③若乙方违反必威体育官网网址条款,甲方可要求乙方支付因泄露商业机密而导致的全部损失。
④违约金支付后,甲方仍可保留追诉其他法律责任的权利。
4.3.纠纷解决
①如双方发生争议,应通过友好协商解决。
②如协商不成,可通过甲方所在地的法院提起诉讼。
③双方同意遵守法院判决并履行相应的法律义务。
④任何一方在争议中未履行协议约定的责任,应承担由此产生的所有费用和损失。
第五条协议的生效与变更
5.1.协议生效
①本协议自双方签字盖章之日起生效。
②甲乙双方均需遵守协
文档评论(0)