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技术部经理岗位职责

技术部经理需要具备一定的系统体系架构知识;能独立完成复杂软

件模块/组件的详细设计;熟悉软件开发过程、相关规范及工具。下面是

小编给大家整理的技术部经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定

对大家有所帮助。

技术部经理岗位职责1

1.在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负

责对计划、质量、安全等方面的管理。

2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条

例。

3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织

设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、

作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认

真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理

做好施工生产文明施工管理。

5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。

6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止

施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见

交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工

日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，

组织整理竣工档案资料归档手续。

8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办

理。

9.完成上级领导交代的其他相关任务。

技术部经理岗位职责2

1.对技术部的日常管理;

2.负责技术部年度目标的确立和实施;

3.审核技术部年度预算并监督预算的执行;

4.协同总工程师审核与技术有关的重大项目;

5.为业务拓展提供技术支持。

技术部经理岗位职责3

1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协

调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。

2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、

监督制度的落实情况。

3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品

认证工作。

4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。

5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。

6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建

议和培训工作。

7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督

执行。

8、完成上级交办的其他工作任务。

技术部经理岗位职责4

1、与客户探讨并制定项目网络设备、服务器等及系统集成实施方

案，完成设备的调试工作，解答客户的各种技术问题;对客户进行现场

技术培训、对维护期内的项目进行定期回访，对维护期内的项目进行

写期上门巡检，对维护期内的项目进行远程或现场支持;

2、具有比较全面技术专业知识，具有较强的动手实施能力，会使

用CAD图纸;

3、负责与客户进行产品和项目的前期技术沟通与推广工作，把握

并有效引导客户需求;

4、负责编写解决方案、项目建议书、投标标书等，以及方案、标

书的讲解和产品演示;

5、负责日常管理技术团队(下属目前有两个人)。分配好技术团队

的工作，以及和销售部门、商务部门对接。对技术部门的管理和业绩

负责。

技术部经理岗位职责5

1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系，负责水、土壤、

大气等项目的检测，推进实验室管理的规范化;

2、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务

知识，提高检测水平;

3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，

确保其准确性、可靠性;

5、根据有关规章制度，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和

清洁等工作，确保实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事

项进行应急处理;

6、负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维

护保养;

7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质

量事故和质量争议和客户投诉调查;

8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期