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行政领导学形成性考核-必威体育精装版答

LT

领导权力的静态结构构成要素。(1)领导权力主

体。(2)领导权力客体。(3)领导权力载体。(二)、

领导权力的动态结构是由领导权力作用的方向、

方式、轨道、层次、时间和结果等要素结合在一

起所构成的权力运行模式,这种运行模式赋予领

导权力的静态结构以生动的实际内容。

四.论述题(含案例分析题)

1.你认为领导最核心的功能有哪些?请列举三

项,并做简要分析。

答:(1)引导功能。领导从功能上规定了组织发

展目标,规范了组织前进的方向。具体表现于:

A、组织目标;B、正确的计划;C、成功的战略;

D、组织文化;E、领导思维模式和方法。其中明

确的目标和制定活动计划是引导功能的中心环

节,是组织达成目标和战略发展的基本保证。(2)

组织功能。是指领导按照目标合理地设置结构、

建立体制、分配全力、调配资源的功能。它包:

A、合适的组织结构;B、合理配置人员、财力、

物力、时间、信息等资源;C、根据内外环境条

件的变化适时地对组织进行调整和改善,提高组

织的适应能力和变革能力,增强组织创新和生存

能力。(3)指挥功能。指挥是领导的一项重要功

能,是确保决策得以执行的重要条件。指挥功能

有两种主要的实现形式:一是命令。二是合理授

权。

2.试述新时期我国领导体制改革的原则与内

容。

答:我国领导体制改革的原则。①、领导体制改

革与社会主义市场经济相适应的原则;②、政企

分开、两权分离的原则;③、效能与效率原则;

④、统一原则;⑤、精简原则;⑥权责相称原则。

改革的内容:一是按照与社会主义市场经济相适

应的原则转变政府管理模式,理清政府职能。实

行这样的模式至少应从三个方面人手:第一部分

社区管理职能划归企业;第二,政府将一部分职

能转给社会中介组织。第三,提高政府权力运行

的有效性。二是按照统一、精简的原则构建政府

的组织结构,精简机构。按照统一原则,要围绕

政府职能运行实行两个“统一”:一是统一领导。

二是统一职能目标。三是按照权责相称原则确定

职权体系,理顺职权关系。其主要内容有:第一,

理顺中央与地方的职权关系;第二,理顺政府内

部的职权关系。四是按照政企分开、两权分离原

则建立新型的政企关系,实行政企分开。对此,

我们可以从以下三个方面加以把握:第一,政府

的社会经济管理职能与资产管理职能分离;第

二,政府的行政管理职能和企业的经营管理职能

分开;第三,建立产权清晰的现代企业制度。

《行政领导学》形考作业2答案

一、名词解释

1.道德素质:是指一定群体或组织乃至整个社

会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值

标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心

灵内容后形成的整个精神内涵,是充满价值内容

和主观取向的领导精神素质。

2.领导形象:领导者的形象对于被领导者具有

重要的认识、教育和审美等影响作用。良好的领

导形象,是得到他人尊重与自愿服从的首要条

件。领导形象包括:(1)人格形象。人格形象就

是领导者通过精神和内在性质的修养和陶冶而

获得的一种无形人格力量与感召力。(2)视听形

象。视听形象是人格形象的外在表现形式。能否

树立良好的领导形象,是证明领导艺术水平高低

的重要标准。

3.决策树法:“决策树”法是风险决策的一般

性方法。是把决策过程用树状图来表示。树状图

一般由决策点、方案枝、状态结点、概率枝、结

果点几个关键部分组成。

4.创新思维:是指通过思维主体大脑的活动,

运用各种思维的技能、技巧,对知识、信息进行

加工处理,对知识、信息进行加工处理,改变思

维活动的模式或过程,获得新的思路、新的观念、

新的方法、新的理论。

二.判断题

1.错2.错3.对4.对5.对6.对7.8.错9.

对10对

三.简答题

1.简述领导群体的基本功能

答:A、群体感应功能。B、群体互补功能。C、群体功率放大功能。D、群体自

调节与自组织功能。

2.如何认识领导决策的公正原则?

答:社会公共利益是关系到每一个成员的切身利

益的问题。无论是赢利性的,还是非赢利性的组

织,在决策时都必须考虑社会公众的利益。比如

对于非赢利性的政府组织来讲,就面临着对有限

的公共资源如何分配的问题,即“决策使谁受

益”,涉及的是分配公平的问题;而面对以赢利

性为目的的企业来说,在追求利润的同时,也要

考虑到社会责任的问题。比如保护环境、提供安

全服务以及保障劳动安全等问题。社会公正问题

既是重要的理论问题,又是紧迫的实

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