2024年度啤酒企业人力资源外包与管理合同.docx

2024年度啤酒企业人力资源外包与管理合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称与地址

1.2乙方名称与地址

第二条外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务时间：2024年度

2.3服务地点：甲方指定地点

第三条人员配置与管理

3.1乙方应配置的专业人员数量及资质要求

3.2乙方人员的管理与培训

3.3乙方人员的工作监督与评价

第四条服务费用与支付

4.1服务费用的计算方式

4.2费用支付的时间及方式

4.3费用调整的条件及方式

第五条必威体育官网网址与知识产权

5.1双方对合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址

5.2乙方不得侵犯甲方的知识产权

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定的责任

6.2因乙方人员原因导致甲方损失的赔偿责任

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第八条合同的变更与终止

8.1合同变更的条件

8.2合同终止的条件

第九条通知与送达

9.1双方应以书面形式发送通知

9.2通知发送至对方指定的地址

第十条合同的生效、有效期及续签

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2本合同有效期为2024年度

10.3若双方愿意续签，应在本合同到期前30日内签订新的合同

第十一条其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条附件

12.1人员配置表

12.2服务费用明细表

第十三条签字盖章

13.1甲方代表签字：

13.2乙方代表签字：

第十四条日期

14.1本合同签订日期：____年__月__日

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称与地址

甲方全称为：×××啤酒有限公司，地址为：××省××市××区××路××号。

1.2乙方名称与地址

乙方全称为：×××人力资源管理有限公司，地址为：××省××市××区××路××号。

第二条外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围

乙方同意为甲方提供2024年度人力资源外包服务，服务内容包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2服务时间：2024年度

服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.3服务地点：甲方指定地点

乙方根据甲方需求，在甲方指定地点提供人力资源外包服务。

第三条人员配置与管理

3.1乙方应配置的专业人员数量及资质要求

乙方根据甲方需求，配置足够数量的专业人员进行服务。乙方配置的人员应具备相应的职业资格证书，并符合甲方对人员资质的要求。

3.2乙方人员的管理与培训

乙方应对配置的人员进行有效管理，确保人员的工作质量与效率。同时，乙方应定期对人员开展培训，提升服务质量。

3.3乙方人员的工作监督与评价

乙方应对配置人员的工作进行监督，确保工作按质按量完成。甲方也有权对乙方人员进行评价，提出改进意见。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用的计算方式

服务费用根据乙方实际提供服务的内容、数量及时间进行计算。具体计算方式详见附件。

4.2费用支付的时间及方式

甲方应在每月5日前，将当月服务费用支付给乙方。支付方式为银行转账。

4.3费用调整的条件及方式

如因市场行情变化等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。费用调整需以书面形式确认，并由双方签字盖章。

第五条必威体育官网网址与知识产权

5.1双方对合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址

双方不得向第三方泄露或公开合同执行过程中获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

5.2乙方不得侵犯甲方的知识产权

乙方在提供服务过程中，不得侵犯甲方的知识产权，包括专利权、商标权等。

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定的责任

双方应严格履行合同约定的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2因乙方人员原因导致甲方损失的赔偿责任

如因乙方人员原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方协商确定。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

双方应积极沟通，争取通过友好协商解决在履行合同过程中发生的争议。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

如双方协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，解决合同争议。

第八条合同的变更与终止

8.1合同变更的条件

任何一方如希望变更合同的任何内容，应以书面形式通知对方，并在双方协商一致后签订书面变更协议。

8.2合同终止的条件

本合同的有效期为2024年度。除非一方严重违反合同约定，导致另一方有权解除合同，否则双方应履行至合同约定的终止日期。

第九条