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【推荐】劳动仲裁试题库-推荐word版（28页）

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劳动仲裁试题库

篇一：劳动争议调解仲裁法试题

劳动争议调解仲裁法试题

．[T]0021

用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是

（A）因确认是否存在劳动关系发生的争议；

（B）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

（C）因福利、培训发生的争议

（D）因承包经营发生的争议[T/]

[D]D[D/]

．[T]0021

关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误

的是（A）以事实为依据的原则

（B）合法、公正、及时的原则

（C）依法保护劳动者的合法权益的原则

（D）着重调解的原则[T/]

[D]C[D/]

．[T]0021

劳动争议的处理方式应该是

（A）协商、调解、仲裁、诉讼

（B）调解、仲裁、诉讼

（C）仲裁、诉讼

（D）仲裁[T/]

[D]A[D/]

．[T]0021

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是

（A）仲裁委员会、劳动者、用人单位

（B）政府代表、职工代表、企业组织代表

（C）劳动行政部门、职工代表、工会

（D）职工代表、工会、企业联合会[T/]

[D]B[D/]

．[T]0021

遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或

者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指

导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是

（A）向人民法院申请支付令

（B）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（C）向劳动行政部门投诉

（D）向人民法院提起诉讼[T/]

[D]C[D/]

．[T]0021

发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？

（A）本企业劳动争议调解委员会

（B）依法设立的基层人民调解组织

（C）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

（D）以上均可[T/]

[D]D[D/]

．[T]0021

当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事

人分别向劳动

合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，

由（）管辖。（A）双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员

会

（B）共同的上一级劳动争议仲裁委员会

（C）上一级劳动争议仲裁委员会指定

（D）劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会[T/]

[D]D[D/]

．[T]0021

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

（A）60天

（B）六个月

（C）一年

（D）两年[T/]

[D]C[D/]

．[T]0021

劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。

（A）当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

（B）劳动合同签订之日

（C）劳动争议发生之日

（D）劳动关系终止之日[T/]

[D]A[D/]

．[T]0021

引起仲裁时效中断的原因不包括

（A）因当事人一方向对方当事人主张权利的

（B）向有关部门请求权利救济的

（C）对方当事人同意履行义务的

（D）因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁

时效期间申请仲裁的[T/]

[D]D[D/]

．[T]0021

下列说法错误的是

（A）劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲

裁庭的组成情况书面通知当事人