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个人餐饮劳动协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

籍贯：[劳动者籍贯]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

一、协议内容

1.甲方根据工作需要，招（雇）用乙方为劳动合同制职工，本合同自年月日起生效。

2.甲方招用乙方，应本着先培训后使用的原则，对乙方进行必要的培训。培训内容应包括有关职业道德、安全生产、劳动纪律、规章制度及操作规程等。培训费用由甲方承担。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，参加甲方组织的培训，提高职业技能。

4.甲方安排乙方的工作地点为，乙方应按规定完成工作任务。

5.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，乙方应服从安排。甲方按有关规定给予乙方相应的报酬或补偿。

6.乙方在劳动合同期内，享有甲方根据国家和省（市）有关规定以及企业内部规章制度提供的各项福利待遇。

7.甲方按照国家和省（市）有关规定为乙方办理相应证件（如身份证、暂住证等）。

8.乙方在本合同期内，不得擅自离职、辞职或从事其他职业。如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方同意后方可离职。

9.乙方违反本合同规定，擅自离职或从事其他职业，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.甲方违反本合同规定，单方解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

11.乙方在甲方工作期间所创造和使用的知识产权归甲方所有。合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业机密和技术资料。

12.如有其他未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

二、协议期限与续签

1.本合同自年月日起至年月日止，期限年。

2.合同期满前一个月，双方应就续签问题进行协商。协商不成的，本合同到期终止。

3.合同终止后，乙方应在一个月内办理完相关手续并离开甲方的工作岗位。如有特殊情况需延长办理时间的，应经甲方同意。

4.甲方应在合同终止后五个工作日内向乙方支付应得的报酬和补偿。如因甲方原因未按时支付的，每逾期一天，甲方应向乙方支付应付金额的千分之一的违约金。

5.乙方在合同终止后如有违反本合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容有争议，应以甲方的解释为准。

2.本合同如与国家法律、法规相抵触的，应以国家法律法规为准。如有其他未尽事宜，双方应协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮行业相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐厅规定的工作时间进行安排，乙方应按时上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3.甲方支付乙方的工资应扣除个人所得税及社会保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应支付必要的加班费用。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保险和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退、旷工。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位。

4.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

7.乙方应尊重同事，团结合作，不得打架