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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
第
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安全生产标准化实施方案
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府有关安全生产会议精神,根据上级部门的要求,并结合我公司安全生产管理的实际需要,特制定本实施方案。
一、指导思想
以“预防为主、安全第
一、持续改进”的工作方针,进一步落实安全生产主体责任,强化生产过程控制和全员的生产管理,不断提升安全生产条件,夯实安全基础,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制,全面推进我公司的安全生产标准化工作。
二、工作目标
与主要内容
(一)工作目标
通过开展安全生产标准化建设,本着“化整为零、分布实施、逐渐推进、整体提高”的原则,全面开展安全生产标准化工作,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。计划2021年11月30日前完成标准申报工作,争取达到浙江省安全生产标准化三级标准。
(二)主要内容
1、建立健全公司安全生产管理制度,制定年度安全工作目标、管理措施和工作计划。
2、落实安全生产工作责任制,实行(公司、部门及班组)三级管理,按照标准化评分细则,落实并完善各项安全工作记录。
3、整改现场不符合安全生产标准的尚存在的问题。按照“能改必改、调整减弱、逐步完善”的工作原则,按照评分细则自查自评,不断改进和完善安全不利因素。
4、完善公司安全组织架构和配备专业(兼职)安全管理人员,定期开展安全教育、检查和监督,排查事故隐患,做好安全隐患整改工作。
三、工作步骤
浙江驰骋物流有限公司安全生产标准化分以下三个阶段推行与实施:
(一)宣传培训阶段(2021年6-7月)
安全生产化工作重在全员参与,公司通过中高层会议、仓储一线员工会议、通过宣传栏、led、办公oa等多种形式,宣传安全工作,强化安全意识。公司对新进员工每月进行一次安全教育(与新员工座谈会合在一起),仓储部对日常新进员工分批进行上岗前安全教育。
(二)全面实施阶段(2021年8-10月)
1、安全达标创建工作涉及公司行政中心的人资部、流程部(标准办)和督察部,仓储中心的仓储部、后勤部,服务中心工程部、运输部,具体责任分工及工作内容,详见《安全生产标准化工作落实责任人明细表》。
2、按照职责分工,将安全标准化工作目标及具体内容分解到各部门、各个岗位,对现场安全不符的项目,要求在11月20日前完成创建和整改工作。
3、按照安全标准细则,完善驰骋物流有限公司重点岗位人员安全工作责任制,完善仓储设备设施安全操作规程,完善安全管理台帐、设备设施维护保养、安全各项检查等工作记录。
(三)自评整改阶段(2021年11月)
根据工作进度和实际情况,对申报的文本资料进行自行审核,加快实施对安全不符项目整改的进度,保质保量,确保安全标准要求。此项工作最迟在11月20前完成。
四、工作要求
1、由于申报工作时间紧任务重,要求各部门负责人高度重视,积极参与这项工作,切不可以任何理由推诿和延误工作进度。
2、按照《安全生产标准化责任人落实明细表》的工作内容,要求于2021年11月20日前完成。
附:《安全生产标准化工作落实责任人明细表》
二○一四年七月十日
各部门;
为在本公司全面开展安全生产标准化工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,提高安全生产水平,现组织如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以安全促发展,进一步落实安全生产主体责任,坚持“安全第
一、预防为主;综合治理、持续改进。”的方针,按照“突出重点、找准差距、分步实施、分工合作、稳步推进”的原则,深入持久的开展企业安全生产标准化工作,强化运输过程控制和全员、全过程的安全管理,不断提升安全生产条件,夯实安全管理基础,加大力度推进安全生产长效机制建设,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的企业安全生产工作机制。以实现“力求不发生事故,不损害人员健康,不破坏环境,努力实现本质安全。”为公司安全目标。
二、工作目标
通过开展安全标准化活动,促进本公司的本质安全水平,建立健全各部门、各岗位、各环节的安全工作制度和安全生产标准,进一步强化企业安全生产的主体责任。争取在于2021年完成本企业安全生产标准化3级的创建。
三、组织领导
成立公司安全标准化工作领
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