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员工计件工价协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件工价协议书。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期内同意在甲方指定的地点从事计件工作。

2.甲方根据生产需要，可以调整乙方的工作地点。

三、计件工价及支付方式

1.计件工价：甲方根据乙方从事的工作种类、工作量及市场情况，确定乙方的计件工价。具体工价详见附件1。

2.支付方式：甲方按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的______号。乙方在支付前需完成规定的计件工作量。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在协议期内不得擅自离职、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以给予乙方相应的奖励或处罚。具体奖惩规定详见附件2。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除本协议。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在协议期内有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除本协议后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期内应本着诚信原则履行协议内容。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在协议期内未按照协议约定支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜或法律法规规定不明确的事项，由双方协商解决或依据相关法律法规进行处理。如协商不成或法律法规无明确规定的，以甲方意见为准。

八、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在协议期内应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密或其他不宜公开的信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方在协议期内有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。乙方应积极配合甲方的监督和管理。

5.本协议期满后，如双方继续合作，应重新签订新的合作协议。如双方不再合作，应友好协商解决相关事宜，并办理离职手续。如有未尽事宜或双方另有约定的，以双方协商为准。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件工价协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期内同意按照甲方的工作安排，从事_________岗位的工作。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、计件工价及支付方式

1.甲方根据乙方的工作岗位和计件工价标准，按月向乙方支付工资。计件工价标准详见附件。

2.乙方每月的计件数量及金额由甲方进行统计和核算，并在次月向乙方支付工资。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权扣除相应的工资。

四、劳动纪律和奖惩规定