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临时雇佣合同格式简单版8篇

篇1

甲方（雇佣方）：[公司名称]

乙方（被雇佣方）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受国家法定休息日、节假日等休息权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/小时，具体数额根据乙方的岗位和职责而定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的最后一个工作日。

3.乙方在合同期内因特殊情况需要预支劳动报酬的，应提交书面申请，并经甲方同意后支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方负责。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体待遇根据甲方的实际情况而定。

3.甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括过节费、年终奖等，具体标准和发放时间由甲方负责。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密信息。

3.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，如需提前解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

（1）甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应向乙方支付应付劳动报酬的百分之五作为违约金；逾期超过十五天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未付的劳动报酬及相应的违约金。

（2）乙方未按时完成甲方安排的工作或未达到甲方要求的质量标准的，应向甲方支付违约金，违约金数额为未完成任务部分的劳动报酬；同时，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

临时雇佣合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供服务，具体工作内容详见岗位职责说明。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。

2.甲方根据国家及行业有关规定、乙方的工作表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应当服从。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方