私立幼儿园老师聘用合同6篇.docx

私立幼儿园老师聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用双方同意，可以续签聘用合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事幼儿园老师工作。

2.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责完成甲方规定的所聘岗位工作内容及职责。

三、工资待遇

1.在合同期内，甲方每年为乙方发放XX元工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现和实际情况，在合同期内调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬应不低于当地最低工资标准。

4.乙方依法享受带薪年休假、加班加点费、寒暑假期间工资待遇。

5.甲方必须为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。

6.乙方因特殊原因需要请假时，甲方按照相关规定扣除乙方相应工资。

7.甲方应支付乙方的其他劳动报酬，如加班费、年终奖等，应按照相关规定及甲方制度执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、串岗。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，避免发生意外事故。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。

5.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

6.乙方在劳动过程中应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。

7.甲方可依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定规章制度，并对乙方进行管理和奖惩。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

2.甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并按时完成工作任务。

4.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并保障其合法权益。

5.乙方在劳动过程中应注意安全，避免发生意外事故，并应对自身安全负责。

6.甲方和乙方应共同遵守国家的法律法规，维护社会秩序和公共利益。

7.甲方和乙方应相互尊重，平等协商，共同解决工作中遇到的问题。

8.甲方和乙方应保守工作秘密，不得泄露工作机密信息。

9.甲方和乙方应共同维护幼儿园的声誉和形象，不得从事损害幼儿园利益的活动。

10.甲方和乙方应共同遵守幼儿园的规章制度，不得违反规定。

11.甲方和乙方应共同协商确定工作任务和目标，确保工作顺利进行。

12.甲方和乙方应共同解决工作中遇到的问题和困难，共同推动幼儿园的发展。

13.甲方和乙方应共同承担幼儿园的盈亏风险，确保幼儿园的稳健发展。

14.甲方和乙方应共同为幼儿园的发展贡献力量，推动幼儿园的不断提升和进步。

15.在合同期内，甲方有权对乙方的表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。同时，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

16.在合同期内，乙方有权要求甲方保障其合法权益，并有权对甲方的工作提出意见和建议。同时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

17.合同期满后，甲乙双方的聘用关系自然终止，但甲方有继续聘用乙方的意向时，可以提出续签合同的要求。在续签合同前，甲乙双方应认真考虑对方的条件和要求，并重新协商确定合同条款。如果双方协商一致同意续签合同，则按照新合同执行；如果双方无法协商一致或一方不同意续签合同则按照原合同终止执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至双方约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方自愿接受并努力完成该工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，安排乙方的工作班次为