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长治引进研究生协议书8篇

篇1

甲方：长治市人民政府

乙方：引进研究生

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方引进乙方研究生事宜，达成如下协议：

一、引进目的和条件

1.1甲方为了提升地方科研水平和人才培养能力，特引进乙方研究生。

1.2乙方研究生应具备以下条件：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）具有良好的学术道德和诚信记录；

（3）具有较高的学术水平和科研能力；

（4）能够全职在甲方工作，并承担相应的工作责任。

二、引进方式和期限

2.1引进方式：甲方采用柔性引进方式，即乙方研究生在保留原人事关系的基础上，到甲方从事科研和教学工作。

2.2引进期限：自本协议签订之日起，为期三年。

三、双方权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

（1）为乙方研究生提供必要的工作条件和科研支持；

（2）保障乙方研究生的合法权益，包括工资、福利、保险等；

（3）对乙方研究生的科研成果进行管理和保护；

（4）为乙方研究生的学术交流和合作提供便利条件。

3.2乙方的权利和义务：

（1）遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（2）积极参与甲方的科研和教学工作，提高学术水平；

（3）保护甲方的知识产权和科研成果；

（4）为甲方的科研和教学工作提出合理化建议。

四、待遇和福利

4.1甲方应为乙方研究生提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体标准根据乙方的学术水平和科研成果确定。

4.2甲方应按规定为乙方研究生缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

4.3乙方研究生的薪资和福利由甲方按月支付，支付时间和方式应明确约定。

五、科研成果的管理和利用

5.1乙方研究生在甲方工作期间取得的科研成果，包括论文、专著、专利等，均归甲方所有。

5.2甲方应对乙方研究生的科研成果进行管理和保护，防止侵权行为的发生。

5.3甲方应积极推广和应用乙方研究生的科研成果，促进地方科技进步和社会发展。

六、协议的变更和解除

6.1甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如需变更或解除协议，应经过双方协商一致。

6.2在协议履行期间，如一方违反本协议的规定，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

6.3本协议期满后，如双方愿意继续合作，应重新签订协议或达成续签意向。

七、争议解决和适用法律

7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

7.3甲乙双方应确保本协议的内容符合法律法规的规定，如因违反法律法规而导致的一切责任，由违约方自行承担。

八、其他未尽事宜

8.1甲乙双方在签订本协议时，应明确约定其他未尽事宜的处理方式和具体内容。这些内容应包括但不限于：工作内容的调整、知识产权的归属、违约责任的承担等。

8.2甲乙双方在履行本协议过程中，如遇到其他未尽事宜，应根据法律法规的规定和本协议的约定，协商解决或达成补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

8.3甲乙双方应妥善保管本协议及相关资料，确保其完整性和安全性。如因保管不善而导致的一切损失，由责任方自行承担。

九、生效条件和持续时间

9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，具体生效时间应明确约定。生效条件应符合法律法规的规定和双方的约定。生效时间应在签订协议时明确约定，以确保双方的权益得到保障。生效条件包括但不限于：签字或盖章、支付款项、提供必要文件等。具体生效条件应根据双方的实际情况和需求进行协商确定。若生效条件未得到满足，则本协议不具有法律效力。若生效条件已得到满足，则本协议自满足之日起开始执行并具有法律效力。若双方对生效时间有争议或无法确定生效时间，则应通过友好协商解决或寻求法律途径解决争议。9.2本协议的持续时间应根据双方的约定确定，一般应明确约定具体的合作期限或项目完成时间等。在协议期限内，双方应履行各自的义务和责任，确保协议的顺利执行和双方的权益得到

篇2

甲方：长治市人民政府

乙方：引进研究生

为了加强长治市与引进研究生的合作与交流，促进长治市的科技进步和人才培养，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合作宗旨

本次合作旨在推动长治市的科技进步和人才培养，提升长治市的科技水平和国际竞争力，同时为引进研究生提供良好的科研和实践平台，促进其学术发展