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品牌策划岗位劳动合同
合同编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲方地址:_______________________
乙方地址:_______________________
甲方联系人:_______________________
乙方联系人:_______________________
甲方联系电话:_______________________
乙方联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地点:_______________________
第一条工作内容
a.乙方担任甲方品牌策划岗位,并应按照甲方要求完成相关品牌推广、市场定位、产品策划等工作。
①乙方需负责甲方品牌的市场调研、定位分析及推广策略的制定。
②乙方需参与甲方产品的市场策划及品牌宣传活动,确保品牌形象的统一性和传播效果。
③乙方需协助甲方的品牌部门进行媒体合作、活动策划、广告推广等具体执行工作。
④乙方需定期向甲方汇报品牌策划的进展情况和效果评估。
b.乙方应按甲方安排的工作内容,履行岗位职责,且在此岗位工作期间不得从事与甲方竞争的工作。
①乙方不得在未经甲方授权的情况下,参与任何与甲方直接竞争的品牌推广活动。
②乙方需确保与甲方品牌相关的策划、推广方案必威体育官网网址,避免泄露给外部第三方。
③乙方在合同期间需保持工作专注,不得无故缺席工作或未按时完成工作任务。
④乙方应积极配合甲方组织的品牌宣传活动及其它工作任务。
c.乙方的工作地点及具体工作内容根据甲方的要求进行调整。
①乙方同意根据甲方的安排和项目需求,适时调整工作地点及工作内容。
②如甲方需要乙方到外地或异地工作,乙方应积极配合并按甲方要求完成任务。
③乙方在外地工作期间,甲方应为其提供相应的住宿和交通安排。
④乙方在工作过程中,应保证工作质量和进度,及时反馈工作成果。
第二条工作时间与休息休假
a.乙方的工作时间按甲方工作安排执行,每周工作五天,每天工作不超过8小时。
①乙方需按照甲方工作时间进行工作,若需加班,甲方将按照国家法定标准支付加班费用。
②若乙方因工作需要在节假日加班,甲方应提供相应的调休时间或加班补偿。
③乙方可根据甲方安排的项目时间合理调整工作时间,但应提前沟通。
④乙方须确保在正常工作时间内完成规定任务,并在必要时加班完成工作。
b.乙方有权享受法定节假日及甲方根据企业规章制度安排的休假。
①甲方将根据国家法律规定,保障乙方的休息时间和带薪休假权利。
②乙方每年可享有不少于20天的带薪年假,具体休假时间由甲方根据工作安排确定。
③乙方若因个人原因需休假,需提前向甲方提出并获得批准。
④乙方未休年假可按甲方规定转为薪资支付。
c.乙方需遵守甲方关于工作时间、休息、请假及调休的具体管理制度。
①乙方若需要请假,应提前至少三天向甲方提出书面申请。
②乙方请假期间,需由甲方审批,并确保工作不受影响。
③乙方的请假记录将纳入考核,频繁请假可能影响工作评价及工资发放。
④乙方不得私自擅离职守,违反者将根据甲方规定进行处理。
第三条薪资与福利待遇
a.乙方的薪资由甲方依据岗位职责、工作绩效以及公司薪酬政策进行支付。
①乙方的基本工资为每月人民币________元,甲方将每月____日发放。
②甲方根据乙方的工作表现与业绩,提供相应的绩效奖金。
③乙方的薪资在合同期内可根据甲方评估调整,但调整幅度不低于国家最低工资标准。
④乙方同意甲方依据工作绩效对薪资进行调整和优化。
b.甲方为乙方提供完善的社会保险及其他福利待遇。
①甲方为乙方依法缴纳基本养老、医疗、失业、工伤及生育保险等社会保险。
②甲方根据乙方的工作年限及合同期满后的表现,提供年终奖金或其他福利补贴。
③甲方还将为乙方提供必要的职业培训和发展机会,以提升乙方的专业技能。
④甲方会为乙方提供企业内部员工福利,如节日福利、健康体检等。
c.乙方在甲方工作的薪资将依据甲方与乙方签订的劳务合同进行支付。
①甲方支付乙方的薪资时,应根据国家相关法规,依法扣除个人所得税。
②乙方的工作奖惩、绩效评价、以及工作考核结果都与薪资挂钩。
③甲方应当按时、足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。
④若甲方未按时支付乙方工资,乙方有权提出申诉,并要求甲方支付延迟工资。
第四条必威体育官网网址条款
a.乙方在工作期间应对甲方的商业机密及其他必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址。
①乙方承诺在合同期内及合同期满后五年内,不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、财务信息、客户资料等。
②乙方不得将任何甲方
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