- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳务派遣协议书样本7篇
篇1
甲方(派遣单位):___________________
地址:___________________
联系方式:___________________
乙方(用工单位):___________________
地址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务给乙方事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遣人员的派遣及撤回
1.乙方根据工作需要,向甲方提出派遣劳务派遣人员的数量和岗位要求,甲方负责派遣符合条件的劳务派遣人员。
2.甲方派遣的劳务派遣人员应当符合乙方用工条件,并遵守乙方的规章制度。
3.乙方有权根据工作需要撤回劳务派遣人员,但应提前告知甲方,并共同协商处理相关事宜。
三、工作内容和工作地点
1.劳务派遣人员的工作内容:___________________。
2.工作地点:___________________。
四、工作时间和休息休假
1.劳务派遣人员执行标准工时制度,具体工作时间和班次由乙方根据工作需要安排。
2.乙方应确保劳务派遣人员享有法定的休息日和节假日,并支付加班工资。
五、劳动报酬及支付方式
1.乙方应当按照国家有关规定和本协议约定,向劳务派遣人员支付劳动报酬。
2.乙方每月将劳务派遣人员的工资款项转账至甲方指定账户,甲方在收到款项后按时足额支付劳务派遣人员的工资。
3.乙方应当支付劳务派遣人员的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险费用。
2.乙方应当根据工作需要,为劳务派遣人员提供相应的劳动保护用品和福利待遇。
3.乙方应当遵守国家有关规定,保障劳务派遣人员在女工保护、劳动保障等方面的合法权益。
七、必威体育官网网址条款
1.甲乙双方应对本协议的内容以及在执行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
2.劳务派遣人员在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等信息,应当予以必威体育官网网址,不得泄露或私自使用。
八、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.劳务派遣人员如违反本协议约定,由甲方负责处理,乙方应配合处理。因劳务派遣人员违反约定造成乙方损失的,甲方应当赔偿乙方损失。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________ 乙方(盖章):___________________
法定代表人(签字):___________________ 法定代表人(签字):___________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日 格式美观清晰说明:这份劳务派遣协议书样本采用了标准的合同格式,包括甲乙双方的基本信息、协议期限、派遣人员的派遣和撤回、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、社会保险及福利待遇等条款。同时,还包含了必威体育官网网址条款和违约责任等必要内容。整个协议内容严谨、完整、清晰易懂,格式美观大方,符合法律合同的规范要求。
篇2
甲方(派遣单位):___________________
地址:___________________
联系人:___________________
联系电话:___________________
乙方(用工单位):___________________
地址:___________________
联系人:___________________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:
一、协
文档评论(0)