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聘用合同培训学校教师聘用合同电子版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX培训学校

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商同意可以续签。

二、工作岗位

乙方同意接受甲方聘任，担任[具体科目]教师职位。乙方应按照甲方要求，完成本职工作，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，必要时需加班或利用业余时间完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的培训学校。

四、工作内容

1.乙方需根据甲方的教学计划和要求，认真备课、上课、辅导和考核学生。

2.乙方需参加甲方组织的教研活动，并积极参与教学研究，不断提高教学质量。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

4.乙方在合同期内，应达到甲方规定的教师工作标准，即：达到甲方规定的授课时数，完成甲方布置的各项教学任务，学生评教合格率达到甲方要求等。

五、工资待遇

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为[具体金额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况而定。

2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。

3.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定执行。试用期满后，甲方根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况，决定是否正式聘用乙方。

4.乙方在合同期内，如因故离职或被甲方解聘，未满一个完整学期的，按实际工作日数计发工资。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内，可享受甲方提供的各项福利待遇，如：免费使用学校图书馆资源、参加学校组织的文体活动等。

3.乙方在合同期内，如因病或非因工负伤，需要暂停工作治疗的，甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，避免发生安全事故。

3.甲方如因提供劳动保护和劳动条件不符合合同规定，导致乙方在合同期内发生工伤或职业病等安全事故的，甲方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）因乙方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家和地方的相关规定执行，并办理好相关手续。

九、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方的违约行为包括但不限于：未按照甲方要求完成教学任务的、学生评教不合格的、擅自离职的等。甲方的违约行为包括但不限于：未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的、未及时足额支付乙方劳动报酬的、未依法为乙方缴纳社会保险费的等。具体违约责任应根据违约行为的具体情况确定。

3.因违约行为造成的损失包括但不限于：直接经济损失、间接经济损失、预期利益损失等。具体损失应根据违约行为的具体情况

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：XXX培训学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XXX培训学校教师一事，达成如下协议：

一、岗位职责

乙方应严格遵守《中华人民共和国教师法》及XXX培训学校制定的规