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通用版长期劳动合同样式5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[公司联系方式]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
联系方式:[劳动者联系方式]
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业,具有独立的法人资格和用工权。
2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方工作岗位所需的基本素质和技能。
3.甲方因生产经营需要,决定招聘乙方为其员工,乙方同意接受甲方的招聘,并愿意与甲方共同发展和进步。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。
#第一条合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为[合同有效期]年。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,决定提前终止本合同或续签本合同。
3.乙方在本合同有效期内,必须遵守甲方的规章制度和纪律,完成甲方分配的工作任务和岗位目标。
#第二条工作内容
1.甲方安排乙方从事的工作岗位是[工作岗位名称],工作地点是[工作地点]。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
#第三条工作时间和休息休假
1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度,具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
#第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为[工资标准]元/月,具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。具体发放时间按甲方规定执行。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇和甲方提供的福利待遇。具体福利按甲方规定执行。
4.甲方可以根据乙方的表现和业绩,调整乙方的工资和福利待遇。具体调整按甲方规定执行。
5.乙方因个人原因需要离开工作岗位的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可办理离职手续。如未提前一个月提出书面申请,甲方有权扣除乙方的工资和福利待遇作为补偿。具体扣除标准按甲方规定执行。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系电话:[员工电话]
#鉴于:
1.甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,乙方同意接受甲方的雇佣。
2.双方同意,乙方在甲方的指导下,履行工作职责,遵守公司规章制度,共同推动公司的发展。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。乙方有义务为甲方提供忠诚、勤勉和高效的工作。
#第一条:合同期限
1.试用期:本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期时长]天。
2.正式期:试用期结束后,本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。正式期为无限期。
#第二条:工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作,负责[具体职责和任务]。乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。
2.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点],甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
#第三条:工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间],其中周一至周五为工作日,周六至周日为休息日。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。
2.加班安排:如因业务需要,甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
3.法定节假日和带薪年休假:乙方有权享受国家法律规定的法定节假日和带薪年休假,具体安排由甲方根据实际情况决
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