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专项人员劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下专项人员劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:__________________________________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间、休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.法定节假日、年假等休息安排按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:____________________元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3.甲方可以根据公司政策提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方保证乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4.甲方对可能产生职业病的岗位,应采取相应的防护措施。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。
2.在合同期内和合同结束后,乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。具体限制期限为____年。
八、违约责任
1.若甲方违反合同约定,应支付乙方违约金,并赔偿乙方的损失。
2.若乙方违反合同约定,应支付甲方违约金,并赔偿甲方的损失。
九、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更合同。
2.在合同期限内,一方如有正当理由需要解除合同,应提前通知对方。
3.合同到期即终止,除非双方另有约定。
十、争议解决
一、合同双方信息及合同签订目的与原则说明
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
乙方(员工):______________________
住址:______________________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下专项人员劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
四、工资待遇与福利
1.乙方的基本工资标准为:____元/月。
2.甲方根据企业经营效益、物价指数等因素,调整乙方工资水平。
3.甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与保险
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,履行岗位职责。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
六、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可依法解除本合同。
3.本合同在以下情况下终止:(1)合同期满;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方达
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