餐饮业劳动用工合同8篇.docx

餐饮业劳动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮行业的工作，具体岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或餐饮场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制，具体工作时间安排如下：____________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资实行月薪制，月薪为人民币______元整（大写：______元整）。工资水平根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方加班工资的计发按照国家有关法律法规的规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家法律法规执行。甲方可另行提供员工福利计划，以激励员工的工作积极性和工作满意度。具体计划附后。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

签订日期：______年______月______日

附件：1.岗位职责说明书

2.薪酬及福利待遇政策

3.安全规章制度和操作规程

4.社会保险缴纳情况说明

5.其他需说明的事项及相关证明材料等

（注：以上附件内容根据企业实际情况填写）

---完---

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮业的劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮业相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业特点，安排乙方执行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。具体工作时间和休息办法由甲方制定并公示。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定及内部制度，遵循按劳分配原则支付乙方劳动报酬。

2.甲方应按月或按约定周期足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

3.甲方应以法定货币形式支付工资，并不得克扣或无故拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。

2.甲方应按照国家有关规定提供安全卫生的工作环境，确保乙方的健康与安全。因甲方的工作环境造成的安全事故引发的后果由甲方承担全部责任。若乙方违反操作规程而导致事故发生的应承担相应的责任。

篇3

甲方（用人单位）：_____________________餐饮业公司

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________电话：____________

乙方（员工）：_______________