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临时试工期合同
合同编号：_______________________
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方地址：_______________________
乙方地址：_______________________
甲方联系人：_______________________
乙方联系人：_______________________
甲方联系电话：_______________________
乙方联系电话：_______________________
签订日期：_______________________
签订地址：_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方在甲方企业内的临时试工期事项达成如下协议：
第一条试工期的安排与期限
1.1试工期的起止日期
试工期从_______________________年_______________________月_______________________日开始，至_______________________年_______________________月_______________________日结束。
①试工期具体期限的设定应根据甲方实际需求和乙方的工作能力综合考虑，力求公正合理。
②试工期的起始时间由甲方根据生产需求灵活调整，提前通知乙方。
③试工期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否转正。
④乙方应当在试工期内履行相关岗位职责，甲方应提供相应的工作条件和支持。
1.2试工期的工作内容
乙方在试工期内的主要工作内容为：
①根据甲方安排完成具体的工作任务，并向上级汇报工作进展。
②遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保证工作质量。
③配合甲方进行业务培训，了解并掌握岗位所需的技能及知识。
④在试工期结束时，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否继续聘用。
1.3试工期期间的工资待遇
试工期期间，乙方的工资待遇为：
①根据甲方的薪酬政策，乙方将在试工期内按月领取报酬。
②乙方的具体薪酬标准和福利待遇将在正式聘用合同中进一步明确。
③试工期内，甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方办理社会保险等相关福利。
④如乙方在试工期内工作表现优秀，甲方可考虑提高乙方的薪资标准。
第二条双方的权利与义务
2.1甲方的权利与义务
①甲方应为乙方提供安全、适宜的工作环境，并为乙方提供必要的工作工具和资源。
②甲方应确保乙方在试工期间，按照相关法律规定支付薪资、办理保险等相关社会保障事宜。
③甲方应为乙方提供必要的培训，帮助乙方尽快适应工作岗位。
④甲方应对乙方的表现进行定期评估，及时反馈乙方工作情况，并根据评估结果决定是否转正。
2.2乙方的权利与义务
①乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，保质保量地完成工作任务。
③乙方有权利了解自己在试工期期间的表现，并根据甲方的反馈进行自我改进。
④乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业素养和工作能力。
2.3试工期的解除与终止
若乙方在试工期期间未能达到甲方的工作要求或违反工作纪律，甲方有权提前解除本合同。
①解除合甲方应提前通知乙方，并说明解除合同的理由。
②乙方在试工期期间如发现自身健康问题，无法继续履行岗位职责，亦可向甲方提出解除合同的请求。
③试工期结束前，若乙方未能达到甲方要求，甲方可决定不予转正。
④在任何一方解除合同的情况下，双方应按照法律规定清算并支付相关的经济补偿。
第三条必威体育官网网址条款
3.1必威体育官网网址义务的范围
在试工期期间，乙方应对在工作中涉及到的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等进行严格必威体育官网网址，未经甲方许可不得向任何第三方透露。
①商业秘密包括但不限于甲方的运营数据、产品开发信息、市场策略等。
②技术资料指甲方的专有技术、设计方案、研发成果等未公开的信息。
③客户信息涉及甲方客户的身份、需求、合作详情等信息。
④乙方在试工期结束后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至相关信息公开或甲方同意解除必威体育官网网址责任。
3.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务在试工期结束后仍有效，必威体育官网网址期限为三年，或根据甲方要求进一步延长。
①必威体育官网网址期限届满前，乙方应向甲方确认是否继续履行必威体育官网网址义务。
②甲方可在必威体育官网网址期内随时要求乙方提供相关的必威体育官网网址信息使用情况。
③必威体育官网网址期内，乙方不得以任何方式利用甲方的商业秘密谋取个人利益。
④必威体育官网网址期满后，乙方可根据法律规定合法使用相关信息，但不得侵犯甲方的合法权益。
3.3必威体育官网网址条款的违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究乙方的违约责任。
①违约责任包括但不限于经济赔偿
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