- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
录用前培训合同协议书范本
合同编号:_______________________
签订地点:_______________________
签订日期:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲方地址:_______________________
乙方地址:_______________________
甲方联系人:_______________________
乙方联系人:_______________________
甲方联系电话:_______________________
乙方联系电话:_______________________
第一条培训内容与目的
a.培训目的
①甲乙双方明确,甲方将为乙方提供一定周期的录用前培训,以确保乙方具备基本的职业素质和必要的岗位能力。
②培训的主要目的是使乙方了解并掌握相关岗位所需的专业知识、工作流程及公司文化。
③培训期间,乙方应主动学习并积极参与,完成甲方安排的各项培训内容。
④乙方通过培训后,能够有效适应甲方的工作要求和企业文化,为正式录用打下基础。
b.培训内容
①甲方将安排乙方进行入职前的基本理论学习,内容包括但不限于岗位职责、工作流程、相关政策法规等。
②培训内容还将包括公司介绍、规章制度、团队协作等方面的知识,帮助乙方快速融入工作环境。
③培训期间,甲方还将提供一些实践机会,让乙方更好地掌握实际操作技能。
④培训课程内容将根据乙方岗位的不同有所调整,甲方有权根据实际情况对培训内容进行适当修改。
c.培训方式与时间
①培训将采用面授与在线学习相结合的方式,甲方可根据实际需要安排现场授课或远程学习。
②培训周期为_________天(以实际安排为准),具体的培训时间、课程安排将提前通知乙方。
③乙方需按照甲方的要求,准时参加所有的培训活动,并在培训结束后完成考核。
④培训期间,甲方会定期进行培训效果评估,并根据评估结果调整后续培训内容和方式。
第二条双方权利与义务
a.甲方的权利与义务
①甲方有权根据实际工作需求,制定与培训相关的具体内容、考核标准及培训计划。
②甲方应为乙方提供必要的培训资料和工具,并安排合适的讲师或培训师进行培训。
④甲方应在培训过程中,对乙方的表现进行评估,并根据评估结果提出进一步的改进意见或建议。
b.乙方的权利与义务
①乙方应按甲方要求,参加所有的培训课程,并保持积极的学习态度。
②乙方有权对培训内容和讲师提出合理的意见和建议,甲方应当予以尊重。
③乙方应保守在培训过程中所获得的公司机密信息,并不得泄露给任何第三方。
④乙方应根据培训要求,按时完成所有的学习任务及考核,并努力提高自己的综合能力。
c.双方的互相合作
②乙方可向甲方反映培训中遇到的任何问题,甲方应尽快采取措施解决问题,保证培训的顺利开展。
③双方应保持信息沟通,及时协调培训进度,确保培训内容和方法符合实际需求。
④双方应尊重彼此的劳动成果与努力,在培训过程中共同致力于实现培训的目标和效果。
第三条必威体育官网网址条款
a.必威体育官网网址内容
①乙方在培训过程中,将接触到甲方的部分商业机密、技术信息以及其他未公开的公司信息。
②乙方应当对所有的必威体育官网网址信息保持严格的必威体育官网网址义务,无论其是否标明为机密信息。
③必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的技术文档、客户名单、市场营销策略、财务数据等。
④乙方不得以任何方式将必威体育官网网址信息透露给任何第三方或用于个人目的。
b.必威体育官网网址期限
①乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,直至乙方解除或终止与甲方的劳动合同或合作协议为止。
②无论乙方是否最终录用,必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效,持续有效期为_________年。
③乙方在培训期间所接触的所有机密信息,应视为商业秘密,任何泄露行为都将受到法律追究。
④甲方有权在发现泄密行为时,采取法律手段对乙方进行追责,并要求乙方承担由此产生的全部经济损失。
c.必威体育官网网址责任
①如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权单方面解除本协议,并追究乙方的法律责任。
②乙方应为其提供给甲方的所有必威体育官网网址信息负责,确保信息安全并采取适当的必威体育官网网址措施。
③若乙方因故意或重大过失泄露甲方商业秘密,应赔偿甲方因此所造成的所有损失。
④乙方不得将本协议期间获取的任何知识或经验用于其他公司或与甲方直接竞争的业务中。
第四条违约责任与争议解决
a.违约责任
①如甲方未按照约定提供培训内容,乙方有权要求甲方按照合同约定进行补救或赔偿相关损失。
③违约方需赔偿对方因此所造成的直接经济损失及相关费用。
④违约方还需承担因此引起的所有法律责任,包括但不限于律师费、诉讼费等。
b.争议解决
①双方如发生争议,应通过友好协商解决。
②如协商未果,双方同意将争议提交甲方所
文档评论(0)