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合法的固定期限劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同生效时间：_________

合同结束时间：_________

一、合同内容概述：

1.甲方因生产、经营需要，聘用乙方为甲方员工，乙方同意在甲方的安排下从事工作。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同结束时间止。

3.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

4.甲方应依法支付乙方的工资、福利、社会保险等费用，保障乙方的合法权益。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

6.双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。

二、具体条款：

1.岗位职责：乙方应在甲方的安排下，从事_________岗位的工作，完成甲方分配的任务。

2.工作时间与休息休假：甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

3.工资待遇：甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为_________元/月，支付方式_________。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.岗位职责与规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

5.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

6.其他约定：双方可约定其他事项，如必威体育官网网址义务、竞业禁止等。

三、合同生效与变更：

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

四、争议解决：

1.如双方发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

2.仲裁机构或法院在受理案件后，应依据相关法律法规进行审理。审理过程中，应尊重事实、注重证据，并依法保护双方的合法权益。

3.仲裁裁决或法院判决具有法律效力，双方应履行裁决或判决结果。如有异议，可依法申请再审或申诉。

五、附则：

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同结束时间止。期满后如需续签，应提前协商并签订新合同。

4.双方应共同遵守国家法律法规和社会公德，维护社会秩序和公共利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：_________

2.合同结束日期：_________

3.试用期：自合同起始日起，试用期为______个月。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方每周至少休息______天，具体休息日按甲方规定执行。在合同期内，乙方应享受国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月工资标准为______元。

2.支付方式：甲方应每月______日之前向乙方支付工资，工资以______形式发放。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方应支付加班加点工资，具体数额按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方在合同期内，应享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保护乙方的生命安全和身体健康。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供必要的生活和工作环境。

3.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在劳动过程中受到职业危害。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方立即纠正并支付赔偿金。

2.乙方违约责任：乙方违反