创新能力培养试题答案 .pdfVIP

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制度创新

1.“”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组

织形式或经营管理方式的变革(填空)3页

创新型人才

2.，是指既能继承前人的知识和成果，又能超越前人，创造性的发现问题、分析问题和解

决问题，具有首创精神的人。(填空)38页

3.创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征：原创性、灵活性、流畅性、更新性。(填空)54

4.不论从事何种类型之创造力工作，影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关：专

业知识、过程和个体工作方式。(填空)71页

5.不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、产品、服务创新、技术创新、组

织创新、营销创新等七个层面。(填空)84-85

超前性

6.战略性思维具有创造性、、大胆性和发展性的本质特征。(填空)89页

传播伦

7.有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论点，即、替代论和博弈论。(填空)100

页

8.所谓创新性模仿是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进，抓住其有待改进和完善之处，以获取

巨大利益甚至占据市场、领导行业。(填空)107页

9.逆向思维法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向，即“倒过来”、“逆过程”的方向

进行思维，取得突破性。(填空)132页

知识产权

10.的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益，它是法律赋予知识产品所有人对其智力

创造成果所享有的某种专有权利。(填空)161页

11.（）就是“建立一种新的生产函数，把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体

系”。(单选)1页

A改革

B发展

C均衡

D创新

12.创新与（）密切相关。(单选)1页

A经济繁荣

B人类文明

1页

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C产品供给

D技术进步

13.罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增

长的源泉。(单选)

A外生因素

B内生因素

C内生的独立因素

D独立因素

14.麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。(单选)24页

A1972年

B1973年

C1975年

D1976年

15.有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不论遭遇困难或者周遭人们

的反对都能够坚持去实现此想法，这个就是（）。(单选)52页

A创新

B改革

C买低

D卖高

16.（）即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力，也就是点子源源不断，也就是指反应观念的多少与

反应速度的快慢。(单选)54页

A原创性

B灵活性

2页

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C流畅性

D更新性

17.（）是一种寻找关联性的能力，也就是在同一类的观念中提出不同的想法。(单选)54页

A观念的流畅力

B联想的流畅力

C表达的流畅力

D行为的流畅力

18.五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个体的人生经历与遭遇是能否表现出创造力的关键。(单

选)53页

A环境对创造