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2024年项目部安全奖惩制度

____项目部安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极

性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津

市业主的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，特制定本制

度。

1.安全生产目标：

1.1、建立、健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明

确，资料齐全，配有专职安全员，人员稳定。

1.2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章

制度，全操作规程齐全，并认真执行。年初制定安全生产计划，特殊

工种作业人员持证上岗。

1.3、每月召开安全生产例会，年初制定安全生产计划，年末有安

全生产总结。

1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料，特殊工

种作业人员持证上岗。

1.5、每季度安全生产大检查有记录。

1.

6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。

1.7、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。

1.8、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操作

规程挂牌齐全。

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1.9、每项工序都有安全技术交底，安全防护措施到位。

2.奖惩情况2.1奖励制度：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：

2.1.1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著

成绩的部门、班组及个人；

2.1.2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、

积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐

患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；

2.1.3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审

查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有

效者；

2.1.4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发

生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；

2.1.5、在发生重大火灾事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司

财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；

2.1.

6、及时制止违章和误操作并转危为安者；

2.1.7、举报事故经确认属实者；

2.1.8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。

2.2惩罚制度：

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，项目部

严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

2.2.1、各种违章违纪的处罚：

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(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：____元／

人、次；

(3)凡违反禁烟规定，在施工现场吸烟者，罚款____元；(4)违反

劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款____元／人、

次，；

(6)凡不按规定持证上岗者，罚款____元／人、次；

(7)凡由于施工作业需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后

未修复的扣罚施工班组____元／处；

(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经

济损失的50-loo元／次；

(10)施工现场发现的各类事故隐患不按《整改通知书》按期整改

完成的，扣罚____元/项；

(11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组

____元／次；

(16)其它各种违章，视情节扣罚____元／人、次；

2.2.2存在事故隐患的处罚

对存在不安全隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚：

(1)各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装

置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌

情给予处罚。

(2)对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验

的，要酌情给予处罚。

(3)经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在

限期内能怎改而不怎改的；本部门不能怎改，但应制订临时安全措施