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劳动合同续订书通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续劳动合同期限，特订立本劳动合同续订书。

一、续订劳动合同的基本信息

1.甲乙双方同意将原有的劳动合同续订，续订合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为______________________，工作内容为_____________________。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2.甲方根据经营需要或乙方的身体能力、工作能力等综合因素，可调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的实际工作表现、能力表现及公司总体经营状况给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家的规定支付乙方相应的社会保险费用。此外，甲方提供的其他福利待遇包括但不限于________（具体福利待遇根据公司政策而定）。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等假期。具体的请假制度和休假制度按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。乙方对违反安全操作规程的行为造成的后果承担全部责任。

六、劳动合同的解除和终止

1.除法律规定的情形外，双方均有权在提前通知对方的情况下解除本合同。解除程序按照甲方的相关规定执行。

2.本合同在以下情况下终止：（列举终止情况）

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。违约金的数额和计算方式根据违约的具体情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_____________________________

注册地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

户籍所在地地址：_____________________________

现居住地地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且劳动合同到期日前，双方均同意续订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同续订书。

一、续订劳动合同的基本内容

1.甲乙双方同意续订劳动合同，期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等仍按照原劳动合同的约定执行。

3.薪酬及福利待遇按照甲方薪酬管理制度和法律法规的规定执行。

4.劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面继续按照国家有关规定执行。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位，并对其进行管理和监督；

（2）按照约定支付乙方的工资和福利待遇；

（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（4）对乙方进行职业技能培训和职业道德教育；

（5）根据国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任务；

（3）享有获得劳动报酬和福利待遇的权利；

（4）享有劳动保护、安全卫生和职业培训的权利；

（5）有权提出对甲方管理制度、