培训教育机构管理制度范本3篇 .pdfVIP

培训教育机构管理制度范本3篇

培训教育机构管理制度范本1

根据公司所属行业和规模的不同公司行政管理制度也有所

区别但由于行政管理的内容基本相同其制度也只在一些局部

有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍一般情况下公司行政

管理制度主要包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管

理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管

理等等一些中小型企业为提高效率还把人力资源和财务管理统

统纳入到公司行政管理的范围中。

现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下员工礼

仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制

度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理

制度。

1、员工礼仪和工作纪律

主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动

中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制

度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲

员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。

2、档案管理制度

第1页共16页

主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保管

期限、必威体育官网网址级别、档案的借阅等等。

3、会议管理制度

主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会

议纪律、会议记录、会议跟进等等。

4、印鉴管理制度

主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规

定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。

5、公文管理制度

主要制度包括：公文格式及行文规范、收文程序、发文程

序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。

6、办公及劳保用品管理制度

主要制度包括：购置规定、保管制度、领退制度、登记制

度。

7、库房管理制度

主要制度包括：人员职责、购置、验收、入库、存储保

管、盘点、安全管理等等。对一些从事生产和销售的公司来讲

库房管理制度是公司行政管理制度中重要内容。

培训教育机构管理制度范本2

第2页共16页

为了进一步提高培训班的授课质量完善培训班的管理体系

加强中心与各培训班之间的信息互通现将培训班管理体制规定

如下:

培训班开课制度:

一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效逾期

不予以受理;

二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班否则

不予以认证;

三、校团委予以各培训班老师课时费的支持(考证类培训

班除外)其他费用由相关学院自行解决;

四、中心统一招生结束后各培训班可根据自身情况自由开

班;

五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息;

六、各培训班必须严格组织考核合格者方能顺利结业;

七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老

师协商决定;

八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班

负责人自行商讨决定;

日常制度:

第3页共16页

一、学员思想上积极要求进步争当先进责任感强尊敬师长

乐于助人品行端正思想政治素质不断提高遵纪守法不铺张浪费

无不文明行为;

二、勤奋学习刻苦钻研目标明确不浪费时间学习重积累不

突击不投机不断提高自身综合能力;

三、学员团结友爱互帮互助关心集体维护荣誉;

四、学员应自觉遵守校纪校规爱护公物节约水电保持校园

清洁卫生;

五、爱护教学设备无故损坏要赔偿;

六、关闭个人通讯工具如有特殊情况应置于“振动”档;

七、积极参与课堂讨论按时完成作业;

八、不迟到早退不随便进出课堂教室内不接打电话;

九、学员专心听讲认真记录;

管理制度:

一、每个学员(包括旁听生)出勤率需达到培训班总学习课

时的70%以上有特殊情况不能出勤的需写请假条(假条需向学

员本人所在学院辅导员处请)旷课一次以上(包括一次)当自动

退学;

二、每个培训班一学期必须上交至少两篇通讯稿开班时必

须要上交一篇通讯稿并附带照片等相关资料培训班学习中旬或

结束前必须上交第二篇通讯稿;