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大学生心理资本与职业决策效能感的关系研究
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菏泽学院本科毕业设计（论文）
大学生心理资本与职业决策效能感的关系研究
摘要：2002年Seligman以积极心理学、人力资本理论和组织行为学理论为基础提出“心理资本”理论引起了广大研究学者的兴趣，逐步成为心理学界值得深究的理论研究内容。对于身处从学校到社会这一过渡阶段的大四学生而言，他们即将面临着步入社会前的一项重要难题——就业问题。每当大学生毕业季将至时，他们的就业问题将便成为该阶段的一项热点话题，引起界内诸多人士的关注。针对这一现象，该论文以心理资本与职业决策效能感的关系为主题，开展了对菏泽学院大四毕业生心
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