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职工培训需求调查问卷

欢迎参加如东县职工服务中心组织的职工培训需求调查。

希望您抽出一点时间积极配合我们的调查工作,并提出宝贵意见,您的意见将为我们

提供最珍贵的资料,谢谢您的参与!

Q1：第一部分基本信息

Q2：工作单位

Q3：姓名

Q4：手机号码

Q5：性别Q6：

婚姻状况Q7：个人

月收入Q8：工作单

位性质Q9：受教育

程度Q10：工作年

限

Q11：第二部分培训认同度

Q12：1、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际

帮助作用，您是否愿意参加培训：

非常有帮助，希望多组织各种培训

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

有帮助，但是没有时间参加

基本没有什么帮助，不会参加

Q13：2、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）

培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，

吸引和留住人才。

业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工工作的时间、休息时间。

以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有

什么效果。

基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大

力气去进行培训。

主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们

熟悉公司的情况。

持有其他看法。

Q14：3、您的目前学历是什么？您希望进修的学历是什么？

初高中大本研

中中专专科究

生

目前持有

的学历

希望进修

的学历

Q15：4、您认为公司对培训工作的重视程度如何：Q16：

5、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样

Q17：6、您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的

培训、讨论、分享是否充分

Q18：7、您目前的学习状态是：

Q19：8、以往参加的培训是

Q20：9、培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现

Q21：10、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部

门培训、个人深造、参加外部培训班等），没有参加培训，本项可不填。

Q22：第三部分培训的组织和安排

Q23：1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?

请选出您认为最有效的3种：

Q24：2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：

Q25：3、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：Q26：

4、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进

Q27：5、在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

Q28：6、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q29：7、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：