新版工厂劳动合同范文6篇.docx

新版工厂劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工厂内从事生产工作，具体岗位及职责以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工厂，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定，并随甲方经济效益的好坏及乙方劳动贡献的大小而浮动。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后，根据乙方的岗位和技能水平，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

4.甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要，为乙方提供相应的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，加强对乙方的职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产任务。

2.甲方依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定奖惩制度，对乙方实行优胜劣汰。

3.乙方在合同期内因严重违反劳动纪律或甲方规章制度被开除的，甲方不支付任何经济补偿。

八、双方约定的其他事项：_________。

九、本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不服仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX-XXXXXX。

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事工业生产活动，乙方愿意成为甲方的劳动者，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、办法、规定等，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：甲方安排乙方从事XX岗位的工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的工厂内工作，具体工作地点根据甲方需要而定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月人民币XX元整（￥XX）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间应为每月的第二个工作日。

3.加班费用：如乙方需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方