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必威体育精装版的员工竞业限制协议6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，双方同意签订本竞业限制协议。

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相同或相似的职业。

2.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或兼职。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方不得在离职后一定年限内以任何方式引诱甲方的客户与其建立商业关系。

二、竞业限制期限

1.本协议自乙方在甲方离职之日起生效，至甲方商业机密和客户信息泄露风险降低后终止。

2.竞业限制期限一般为乙方离职后一至两年内。

3.甲方可根据实际情况调整竞业限制期限，但应确保乙方的权益不受侵害。

三、违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

2.甲方有权要求乙方赔偿因违约行为所造成的损失。

3.乙方在离职后一定年限内违反本协议约定的竞业限制义务，视为对甲方商业机密和客户信息的泄露，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议约定的其他义务。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.乙方在离职时应向甲方提交所有与甲方商业机密和客户信息相关的文件资料。

5.甲方应对乙方的竞业限制义务给予合理的补偿，具体补偿方式由双方另行协商确定。

6.乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.乙方在离职后一定年限内不得以任何方式从事与甲方业务相同或相似的职业，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或兼职。

8.乙方在离职后一定年限内不得以任何方式引诱甲方的客户与其建立商业关系。

9.乙方在离职后一定年限内不得以任何方式损害甲方的声誉和信誉。

10.乙方在离职后一定年限内不得以任何方式泄露甲方的商业机密和客户信息。

11.乙方在离职后一定年限内不得以任何方式从事与甲方业务相关的工作或活动。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，包括但不限于以下领域：_________。

3.乙方在竞业限制期内，不得在与甲方有业务往来的客户处从事与甲方业务相关的活动。

4.乙方在竞业限制期内，不得利用在甲方任职期间获得的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，从事与甲方业务相关的活动。

二、竞业限制期的具体规定

1.竞业限制期的具体期限为：_________年。

2.竞业限制期自乙方离职之日起计算。

3.竞业限制期结束后，乙方可自由从事与甲方业务相关的活动。

三、乙方的义务

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，应遵守本协议的约定，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

3.乙方在竞业限制期内，应妥善保管甲方商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，不得泄露或滥用。

4.乙方在竞业限制期内，如因特殊情况需要从事与甲方业务相关的活动，应事先向甲方申请并获得批准。

四、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方有权根据乙方的违约情况，决定是否解除与乙方的劳动关系。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两