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公司业务员用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事业务员工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日。

2.合同生效时间：____年____月____日。

3.合同结束时间：____年____月____日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任业务员工作，负责销售甲方产品并拓展市场。

2.工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，具体数额根据甲方的薪酬体系执行。

2.乙方享有业务提成，具体提成比例根据甲方的业务提成方案执行。

3.乙方享有其他福利待遇，具体根据甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方的其他福利待遇，具体根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规定，确保自身和他人的安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

3.乙方离开甲方后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方解除劳动合同后，应办理离职手续并返还所有工作物品。

5.甲方在合同期满前终止合同的，应提前三十日通知乙方。

6.合同期满或双方约定终止条件出现时，合同即行终止。双方另有约定的除外。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任业务员工作，负责销售甲方产品，完成甲方下达的销售任务。

2.乙方的工作地点为甲方办公场所，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据业务需要调整。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方薪酬制度调整。

2.乙方享有业务提成，提成比例为销售总额的_________%，具体比例根据甲方业务政策调整。

3.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等，具体标准由甲方根据业务情况和员工表现调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险