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公司临时用工合同的范文5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
鉴于甲方因业务需要,同意临时雇佣乙方,乙方同意受雇于甲方,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下合同条款:
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,期限为XXXX月,至XXXX止。
二、工作内容和职责
乙方同意根据甲方的业务需要,担任临时性工作。具体工作内容和职责由甲方根据业务需要安排,并明确告知乙方。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定,具体安排由甲方负责。工作地点为甲方指定地点。
四、劳动报酬
甲方按照双方协商一致的标准向乙方支付劳动报酬,具体数额和支付方式如下:
(详细说明劳动报酬数额、支付方式、支付时间等)
五、社会保险和福利
甲方应当为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。具体社会保险项目和缴费比例由甲方根据国家规定确定。乙方享受的社会保险待遇按照国家相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方的劳动安全。具体措施和条件由甲方根据国家规定确定。
七、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
3.乙方的身份证复印件作为本合同的附件。
4.本合同解释权归甲方所有。
甲方(盖章):XXXX公司
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时用工合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位和要求如下:
(1)岗位名称:_________
(2)岗位职责:_________
(3)技能要求:_________
2.工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工时制度:
(1)标准工时制;
(2)综合计算工时制;
(3)不定时工作制。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。支付方式为银行转账,支付时间为每月的第一个工作日。
2.乙方在合同期内享受年终奖、加班费等福利待遇。具体事宜按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
2.乙方在合同期内享受住房公积金等福利待遇。具体事宜按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体包括:
(1)工作场所的安全设施;
(2)劳动防护用
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