人事保管合同范文7篇.docx

人事保管合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

电话：___________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________

电话：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：电子邮箱___________________紧急联系人___________________联系方式___________________

鉴于甲、乙双方共同遵守国家有关法律法规的规定，根据自愿、平等、公平的原则，就甲方委托乙方保管人事资料事宜达成如下协议：

一、保管范围与要求

乙方同意对甲方的人事档案及相关资料进行保管，包括但不限于员工人事档案、员工劳动合同、员工身份证明文件等。乙方应妥善保管，并确保所有资料的安全、完整和必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。乙方应按照甲方要求及时更新和维护相关人事资料。若因乙方疏忽导致资料遗失、损坏或泄露，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

二、期限及终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，如双方继续合作，则经协商一致可续签本合同。合同终止条件包括但不限于：合同期限届满且双方未续签；甲方提前书面通知乙方解除合同；乙方违反本合同相关条款，甲方依法解除合同等。合同解除或终止后，乙方应将所保管的人事资料全部归还甲方，并办理相关交接手续。

三、必威体育官网网址义务及责任承担

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的人事资料及其他相关信息进行必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。若因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。双方应对本合同内容保持高度必威体育官网网址，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露本合同内容及相关信息。若因一方泄露合同内容导致对方损失，泄露方应承担相应的法律责任和赔偿责任。此外，如因不可抗力因素导致合同信息泄露，双方应及时沟通并采取相应措施减少损失。双方应共同遵守国家有关信息安全和必威体育官网网址的法律法规，确保信息安全和必威体育官网网址工作合法合规。

四、费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付人事保管费用。具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行约定并在合同中明确。如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按约定支付费用并承担违约责任。若因乙方提供虚假发票或其他违规行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。双方应共同遵守国家财税法规及相关政策，确保费用结算合法合规。

五、违约责任与争议解决方式

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。同时，甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任和赔偿责任。因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。若因不可抗力因素导致合同无法履行或产生损失，双方应协商解决。

六、其他约定事项

双方可针对具体合作事项进行细化约定，包括但不限于人事档案的数字化处理、资料更新频率、突发事件处理机制等。未尽事宜由双方协商解决并补充签订书面协议。本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：___________________

乙方（签字）：___________________

日期：___________________

篇2

甲方：XXX人力资源有限公司

乙方：XXX

鉴于：

1.甲方是经XX市人事局批准成立，具有法人资格的从事人事代理及劳动保障事务代理业务的专业机构，依法为各类企事业单位及个人提供社会人事劳动保障事务代理服务。

2.乙方系XXXX单位的在职员工，因乙方与甲方签订《人事代理合同书》，由甲方对乙方的人事档案实行集中保管。经甲乙双方友好协商，就甲方为乙方代管人事档案事宜达成如下协议：

一、甲方的责任

1.甲方本着高度负责和热情服务的宗旨，严格按照人事代理工作的有关规定，认真做好乙方的人事代理工作，切实维护乙方的合法权益。

2.甲方负责乙方人事档案的保管