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四川省创新方法工程师培训
实践与对策建议
■文/赵旭王纳伟陈红严雅潇程劲高力(四川省科学技术信息研究所)
创新方法包括科学思维、科学方法和科学工具,一直被作为推动企业发展的动力。四川省自2007
年被科技部确立为创新方法试点省以来,始终围绕产业技术创新和企业能力创新的要求,开展创新
方法工程师培训工作。十多年来,四川省创新方法工程师培训工作逐步由“量”和“面”向“质”和
“能”方向跨越转变。本文结合四川省创新方法工程师培训中出现的问题,提出了创新方法工程师培
训的对策建议。
创新是国家兴旺的保障,是若干意见》,将创新方法工作纳来,各地创新方法推广应用基地
经济社会发展的动力。当前,作入科技工作的重要组成部分,自已经为我国企业培养了一大批创
为创新主体的企业正处在技术升此,我国创新方法工作开启了从新工程师,为建设企业内部创新
级换代的关键期和爆发期,新技无到有、从点到面、快速发展的团队、提高企业创新能力提供了
术和前沿技术应用迅速,技术突时期。十多年来,各地政府均构有力支撑。
破快,竞争激烈,创新需求旺建了“部门联动、产学研政互
一、四川省创新方法工程师
盛,而支撑企业创新的关键则是动”的工作体系,建立了创新方
培训成效
创新人才的培养,所以创新方法法推广应用服务基地,大力开展
工程师培训为企业创新发展提供了创新方法的推广应用,推动了四川省自2007年被科技部确
了支撑和保障。“自主创新,方我国创新型国家的建设。而创新立为创新方法试点省以来,在科
法先行”。2008年4月,科技部、工程师培养作为创新方法推广应技部和四川省科技厅的领导和支
发改委、教育部、中国科协联合用的重要内容,已成创新方法推持下,以四川省科学技术信息研
颁布《关于加强创新方法工作的广应用的重要工作之一。十多年究所为依托,四川大学、电子科
科技中国2021年4月第4期83
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技大学、西南交通大学、中铁二
院等单位共同参与,构建了四川
省创新方法推广应用工作体系。
2013年以创新方法示范工程、平
台建设和工作站建设为抓手,通
过创新服务平台搭建、创新人才
培养、创新方法推广工作站建设
等工作的开展,逐步形成了以点
带面、点面结合的四川省创新方
法推广应用体系,将创新方法普
及培训工作延伸到全省19个市
州,确立了试点市2个,建立了专
业培训基地5个,在各企业中进行
普及培训达到4万人次,培养技术
骨干上千余人,有力推动了四川
省科技创新事业发展,激发了全
社会的创新热情。
经过十余年的创新方法工程
师培训实践,四川省全面整合了
省内相关大学专家团队和师资力
量,搭建起了创新方法人才培养初级课程共计超过40个课时,由四是深入开展创新方法培训
团队,建立了物理的创新方法培10余名创新方法专家讲授。在此“校园行”。将增强创新意识、
训基地,主要成效如下。基础上,编撰了与课程体系结合提升创新思维、构建创新教育体
一是专业的培训师资。目紧密的培训讲义,供学员培训使系作为“学校行”的重要内容。
前,四川省已建立起一支
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