企业销售人员招聘劳动协议书7篇.docx

企业销售人员招聘劳动协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的销售岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售产品的推广和宣传；

（2）负责客户关系的维护和拓展；

（3）负责销售订单的处理和跟进。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

（1）周一至周五，上午：_________，下午：_________；

（2）周六至周日，上午：_________，下午：_________。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方享有销售提成的权利，具体提成比例和支付时间根据甲方的销售政策和实际情况而定。

3.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、过节费等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和客户信息。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，经协商一致，可以变更本协议的部分内容或解除本协议。

2.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方在协议期限内，有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。甲乙双方应办理相关手续，包括但不限于：工作交接、工资结算等。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿金额根据违约情况和实际损失而定。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。如仲裁裁决后仍有争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、劳动协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方担任销售岗位，主要负责销售产品的推广与销售。乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照甲方要求开展销售工作。

三、工作时间与地点

甲方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间和地点根据甲方业务需要安排。乙方需按时上班，并积极参与工作。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，月工资为人民币XX元。乙方需完成甲方规定的销售任务，如未完成则按照甲方规定扣除相应工资。

五、社会保险和福利

甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可享受甲方提供的相关福利待遇，如年度体检、团队建设活动等。

六、劳动保护和职业培训

甲方将提供必要的工作设备和防护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。同时，甲方将定期对乙方进行职业培训，提高乙方的专业技能和素质。

七、解除劳动协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方