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浅谈“反三违，抓规范”在安全管理中的作用

作者：罗伟林

来源：《消费导刊》2016年第07期

近日，百色百矿集团有限公司开展了轰轰烈烈的“反三违，抓规范，保安全，促生产”活

动。开展此活动后，百色百矿集团有限公司在安全管理方面了较好的成果，下面我们将从开展

此活动的必要性，开展方法及取得成果等几个方面论述开展“反三违，抓规范，保安全，促生

产”活动对百色百矿集团有限公司安全管理带来的变化。

一、开展反“三违”活动的必要性

在展开论述前，我们先对我们的活动目标及相关要素进行了解。首先我们先要了解安全是

什么？安全是指人们在劳动过程中没有受到威胁，不发生人员伤亡或设备财产损失且不发生职

业危害的状态。事故是人（个人或集体）在为实现某种意图而进行的活动过程中，突然发生

的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。我们日常安全管理的目标就是要保持

安全的状态，避免事故的发生。一般来说事故可以分为一般事故、轻伤事故和死亡事故，安全

工作主要是为了防止人员伤亡，因此安全管理工作的重点应该放在防止伤亡事故上。从煤矿行

业发展的历史来看，煤矿事故具有群死群伤，经济损失巨大的特点，通过书籍记载及现代传媒

资料可以看出，每次煤矿事故留下的必然是家庭和社会都难以承受的巨大灾难，但是通过详细

观察分析，我们可以发现人们关注的焦点永远是放在死亡人数及财产损失上，而没有人去关注

矿难之前，发生矿难的企业在日常管理中发生的一般事故的数量有多少？其实这才是安全管理

工作的重点。美国人海因里希通过统计55万起事故后得出了一般事故：轻伤事故：死亡事故

的比例为：300：29：1，即海因里希法则。其实一起事故的结果可能是一般事故，也可能是伤

亡事故，这完全是一个偶然性问题，只要影响事故的因素发生细小的变化，一般事故也可以变

成伤亡事故。这也就是为什么日本提出了消灭“300”的口号。系统安全学对影响安全的因素进

行了分类，主要分为3类，即人的不安全行为、设备的不安全状态和恶劣的工作环境。其中，

人的不安全行为对安全的影响最为巨大。而人的不安全行为在生产工业中可以概括为违章操

作，违章指挥和违反劳动纪律三种不安全行为，也就是我们日常所说的“三违”。通过对海因里

希法则的了解，我们可以知道一般事故、轻伤事故和死亡事故具有因果相关性，一般事故是轻

伤事故及死亡事故的前提条件，而轻伤事故和死亡事故是一般事故的恶化表现。2010年以来

我国接二连三的发生了几起重大矿难，往往是前一个事故的不良影响还没散去，后面又紧跟着

发生另一起重大伤亡事故，事实说明如果煤矿企业不努力夯实安全管理基础，努力消灭事故隐

患或小事故、无伤亡事故，重大伤亡事故将在所难免；因此为了防止伤亡事故，不能将目光定

在死亡事故上，更不能将目光定在死亡人数上，应对那些大量存在而又没有造成人员伤亡的一

般事故及小的轻伤事故给予更多的关注，而“三违”是引起事故的最直接原因，是人为制造安全

隐患的最常见形式。规范是与“三违”相对立的，是职工平时工作甚至生活的法则，对职工的安

全行为具有指导性意义，是职工处于安全工作状态的保护界限。因此，为了实现消灭“300”的

目标，遏制一般事故发生，从而间接地防止轻伤事故与重伤事故发生，我们必须杜绝或减少

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“三违”现象。由此可见，百色百矿集团有限公司开展“反三违，抓规范，保安全，促生产”活动

是强化安全管理工作的必然举措。

二、“反三违，抓规范”活动开展形式

为了尽快完成消灭“300”的安全管理目标，结合百色百矿集团有限公司的实际情况，百色

百矿集团有限公司制定了相应的“反三违，抓规范，保安全，促生产”活动方案，方案立足于百

色百矿集团有限公司安全管理现状，内容翔实，可操作性强，具体做法包含以下两个方面：

通过多形式宣传教育，营造安全生产气氛1.

安全文化是安全教育工作的核心，只有不断提升职工的安全文化素质，才可能从根本上消

除或减少安全隐患或一般事故的发生，百色百矿集团有限公司的具体做法是：

（1）开展反“三违”誓师大会，对“三违”行为宣战

为营造浓厚的活动氛围，形成人人不“三违”，人人反“三违”态势，百色百矿集团有限公司

举行了主题为“反三违，抓规范，保安全，促生产”的誓师大会暨千人签字仪式。各级管理干部

共1000多人参加了仪式，在组织者的有