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员工旷工通知书
员工旷工通知书
篇一：
员工旷工通知单员工旷工通知单xxx同志：
你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷
工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切
后果自负。特此通知xxxx公司x年x月x日相应规定：
旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请
假而缺勤的行为。为了保证机关工作的正常运转，机关都有一定的
业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是公务员必须做到的
基本业务规范，其中就包括工作制度。公务员要按时上下班，不迟到、
不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗，若有事需短暂离岗，应先打招
呼并安排好工作;严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得
无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者，应当依照《处分条例》
第十九条规定给予处分。XX有限公司通知书XX小姐你好!你
于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手
续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规
章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月
X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。特此通知
。xx公司日期解聘通知书×××员工：
兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按
公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××
条（或劳动合同××款××条）：
××××××××××××××××。情节特别严重，影响
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