Mckinsey-战略咨询培训手册.pdfVIP

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TCQ011129BJ(GB)

战略

概述与基本框架

A

工作手册

1

TCQ011129BJ(GB)

目录

第一部分供应商和分销商分析

第1章:战略目标市场分析

价值模型第4步:产生战略选择

适应公司远景及战略5-Cs模型

第2章:定义经营单元战略竞争

集中

战略规则/业务构想

获得

在哪里竞争

创造

怎样竞争

合作

价值假设

业务动态框架

可持续竞争优势第5步:测试动态影响并作出选择

何时竞争第6步:设计细节并实施

一系列相互协调的举措SMILE框架

价值传递系统7-S框架

第3章:发展战略思考流程促进变革

第1步:设定目标第7步:监测结果并调整战略

第2步:定义经营单元第二部分

第3步:进行环境分析•第4章:STI/MSF战略流程

结构-行为-绩效分析传统模型

波特模型近期战略革新

行业参与者模型环境分析

客户诊断

消费者/需求分析STI/MSF综合战略流程

竞争者/供给分析

2

TCQ011129BJ(GB)

第1章:战略目标

经济价值模型-战略目标是使股东价值最大化

利益相关者剩余模型-定义利益集团

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