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分管安全生产副总经理的安全责任制

本安全责任制针对分管安全生产副总经理的安全职责和岗位职

责进行了规定，以保证公司安全生产管理工作有效、有序地进行，

并为分管安全生产副总经理供给引导和管束，确保公司员工的安全

和生产设备的稳定运行。

一、工作职责

1.分管安全生产副总经理是公司安全生产的第一责任人，对公

司安全生产进行统筹规划、组织实施和检查督促。

2.负责订立、组织实施和监督落实公司安全生产规章制度和管

理方法，等相关制度。

3.负责建立和完善公司安全生产管理体系，包括安全风险评估、

安全生产监管、应急管理等。

4.组织开展安全生产培训、考核、评价等工作，提高全体员工

的安全生产意识和素养。

5.负责安全生产目标、措施的订立和监控，推动安全生产工作

的不断进展和进步。

6.积极参加安全工作的现场管理，对可能危害生产设备、人员

的情况进行适时处置，保障实施方案顺当实现。

7.适时收集、分析和报送安全生产事故、隐患和事故防控情况，

并适时实行有效措施和改进措施，以防止仿佛事故再次发生。

8.负责与政府相关职能部门、社会组织和客户开展安全生产合

作与交流，建立稳定的安全生产合作关系，树立公司的良好形象。

二、工作要求

1.了解国家相关安全法律法规，了解各个行业的安全标准并积

极推行落实。

2.具有较强的组织协调本领、安全管理阅历和应急处理本领，

可依据公司的实际情况对安全工作提出合理化的建议和改进措施。

3.积极宣扬安全教育学问，加强员工的安全意识和安全技能，

确保公司各项安全生产措施的有效实施。

4.较好的沟通本领，能有效处理公司内部员工和外部合作伙伴

之间的沟通问题，确保公司安全流程的布置得以顺畅执行。

5.秉持“安全第一、防备为主”的工作理念，对安全事故情况

做出正确应对决策，防范事故发生，并适时处置，保持应急准备的

快速精准与高效。

6.坚持用系统化管理方法推动公司安全生产工作的卓有成效，

确保公司安全生产整体水平稳步提升。

三、考核评价

1.考核评价标准将以事故发生和处理、施工安全情况更改的速

度、安全培训等方面进行考察。

2.考核评价将定期开展，以年度为周期，年初明确考核内容、

年底进行全面考核。

3.对于考核合格的分管安全生产副总经理，将合理调整绩效奖

金，并予以多方面认可，供给良好的进展空间。

4.考核不合格的分管安全生产副总经理将依照规定的惩罚措施

进行处理，并需要针对存在的问题订立整改措施即时整改。